Personas \& Organización ID del empleo: 72133 Talca, ML, CL (Híbrido) Temporal Descripción de la empresa: Ferrero es una empresa familiar con una visión verdaderamente progresista y global, y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Surprise®. A medida que el amor por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance global. Representados en 50 países, con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿El secreto de nuestro éxito global? Casi 40.000 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para crear un negocio, carreras y marcas de las que estamos orgullosos. Únete a nosotros y tú también podrías ser uno de ellos. Declaración sobre diversidad: Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados, y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para tener éxito personal y profesionalmente, permitiéndoles trazar su trayectoria en Ferrero. Es la diversidad de nuestros talentos lo que hace que nuestro entorno laboral sea multicultural, innovador y altamente gratificante. Acerca del puesto: Estamos buscando un Gerente de Salud y Seguridad dedicado y experimentado para una asignación temporal dentro de Ferrero Hazelnut Company Chile. En este puesto, supervisará todas las actividades de Salud y Seguridad (S&S) en nuestras operaciones —incluyendo granjas, plantas de producción, almacenes y oficinas centrales— garantizando el cumplimiento de los estándares del Grupo y las regulaciones locales. Dirigirá un equipo de seis Especialistas en S&S ubicados en varios sitios y actuará como enlace principal entre la organización local y la función de S&S del Grupo. Principales funciones: * Definir y liderar los objetivos de S&S a nivel nacional de acuerdo con las directrices del Grupo y los principales interesados. * Diseñar, implementar y mantener políticas, procedimientos, programas e iniciativas locales de S&S conforme a los estándares del Grupo y sus metas a largo plazo. * Garantizar la identificación sistemática, evaluación y mitigación de riesgos para la salud y la seguridad en todos los sitios operativos. * Monitorear el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, y supervisar la ejecución de acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos. * Liderar investigaciones de incidentes de S&S de acuerdo con los protocolos del Grupo, asegurando el análisis de causas raíz y la implementación de medidas preventivas. * Fomentar una cultura de seguridad promoviendo continuamente la concienciación sobre S&S en todos los niveles de la organización. * Liderar, capacitar y desarrollar al equipo de Especialistas en S&S, asegurando el fortalecimiento de capacidades y la excelencia en el desempeño. * Apoyar y asesorar a los miembros del Equipo Directivo local en el cumplimiento de sus responsabilidades y obligaciones en materia de Salud y Seguridad. * Aportar experiencia en S&S a proyectos locales importantes, incluido el diseño e instalación de equipos, modificaciones en la distribución de instalaciones, nuevas construcciones y diseño de instalaciones. Perfil deseado: * Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Salud Ocupacional o campo relacionado. * Especialización posgraduada en Gestión de S&S o Ingeniería de Riesgos es preferible. * Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión de Salud y Seguridad en entornos operativos a gran escala. * Conocimientos sólidos de las regulaciones chilenas de S&S y estándares internacionales. * Experiencia demostrada en la dirección de equipos y iniciativas de S&S. * Excelentes habilidades en gestión de partes interesadas y colaboración interfuncional. * Pensamiento estratégico combinado con disciplina en la ejecución operativa. * Actitud dinámica y proactiva, y capacidad para trabajar eficazmente en situaciones de alta presión que puedan implicar asuntos confidenciales o sensibles. * Dominio fluido del español e inglés. Cómo tener éxito en el puesto y en Ferrero: Los consumidores, la calidad y el cuidado están en el centro de todo lo que hacemos. Por eso, para tener éxito en Ferrero, necesitas ser tan centrado en el consumidor y en el producto como nosotros: dedicado a lograr resultados brillantes para los consumidores de todo el mundo. **Nuestro proceso de solicitud** --------------------------- Constantemente estamos buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únete a nosotros! ##### **1\. Solicitar** Completa tu solicitud en línea, sube tu CV e incluye una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender tu experiencia e intereses. ##### **2\. Evaluar** Nuestro equipo de RR.HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que tus cualificaciones coinciden bien con el puesto. ##### **3\. Entrevista** Si la primera entrevista transcurre bien, se te invitará a hablar con un gerente de Ferrero para evaluar tus competencias, aptitudes técnicas y ajuste dentro de nuestra organización dinámica