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Resumen: Liderar iniciativas regulatorias complejas de extremo a extremo dentro del equipo de Acceso para Conductores, centrándose en una incorporación sin interrupciones para los conductores y en la escalabilidad de soluciones en diversos mercados. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas regulatorias desde una perspectiva operativa en toda Latinoamérica. 2. Ser responsable de estructurar las regulaciones como un espacio formal de problemas dentro del equipo de Acceso para Conductores. 3. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para cumplir objetivos compartidos. **Acerca del puesto** Formarás parte del equipo de Acceso para Conductores, encargado de garantizar que los conductores tengan una experiencia de incorporación sin interrupciones en nuestra plataforma \- desde el momento en que se registran hasta su primera carrera. En este puesto, liderarás iniciativas regulatorias desde una perspectiva operativa en toda Latinoamérica, siendo responsable de este espacio de problemas de extremo a extremo: desde la estructuración y priorización de desafíos regulatorios complejos hasta la ejecución de proyectos de alto impacto. También trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales y locales en la configuración de embudos y lanzamientos de mercados, ayudando a escalar soluciones que funcionen en diversos mercados. **Funciones del candidato** * Ser responsable de estructurar las regulaciones como un espacio formal de problemas dentro del equipo de Acceso para Conductores, definiendo estrategia, prioridades y modelos operativos. * Liderar componentes de grandes iniciativas regulatorias multifuncionales, incluidas las colaboraciones tecnológicas, los cambios en el embudo de incorporación y los efectos secundarios sobre los conductores (por ejemplo, ingresos, estrategia de adquisición). * Ser responsable del monitoreo, el desempeño y el soporte continuo de las vías regulatorias, asegurando estabilidad operativa y escalabilidad. * Definir el alcance de problemas ambiguos y complejos, aprovechando un análisis riguroso para diseñar soluciones escalables y de extremo a extremo. * Colaborar estrechamente con el equipo de Acceso para Conductores para cumplir objetivos compartidos, contribuyendo y apoyando los mandatos y vías centrales del equipo. * Construir y mantener relaciones sólidas con socios multifuncionales y regionales (por ejemplo, Eats, Operaciones Centrales, S\&P, Marketing, Operaciones de Comunicación, Política, Comunicaciones, Asuntos Legales), promoviendo la alineación y la ejecución. **Cualificaciones básicas** * Formación académica: Animamos a personas de todos los orígenes a postularse. * Experiencia profesional/sectores: Mínimo 5\+ años de experiencia profesional, con un historial sólido de resultados obtenidos. * Mentalidad basada en datos: Capacidad para tomar decisiones estratégicas fundamentadas en datos, con experiencia práctica en análisis profundos, manteniendo siempre una visión integral. * Excelencia ejecutiva: Capacidad para gestionar y priorizar óptimamente operaciones complejas que requieren el apoyo de colegas y otros equipos, y lograr resultados en un entorno dinámico y ambiguo, manteniendo altos estándares de calidad. * Gestión de partes interesadas: Capacidad comprobada para involucrar e influir en una amplia gama de partes interesadas, incluidos socios senior de Tecnología, Asuntos Legales y Operaciones, asegurando la alineación y conduciendo la ejecución. * Trabajo en equipo: Demostrar optimismo, respeto hacia los demás y capacidad para colaborar eficazmente en equipo. **Cualificaciones preferidas** * Comunicación: Excelentes habilidades escritas y verbales, capaces de sintetizar temas complejos en narrativas claras y concisas adaptadas a distintos públicos, incluida la alta dirección. Se requiere dominio del inglés; el español es un valor añadido. * Analítica: Experiencia trabajando con conjuntos de datos complejos mediante Excel y/o Google Sheets; capacidad para derivar, validar y sintetizar conclusiones en recomendaciones claras. Conocimientos de SQL son un valor añadido. * Planificación y organización: Capacidad para planificar proyectos complejos o multifacéticos junto con equipos multifuncionales, definiendo cronogramas, entregables, interdependencias y asignación de recursos
