




Quiénes somos BCG fue pionera en la consultoría estratégica hace más de 50 años y sigue innovando y redefiniendo el sector. Ofrecemos múltiples trayectorias profesionales para que los mejores talentos del mundo generen un impacto real en los negocios y en la sociedad. Como parte de nuestro equipo, podrás beneficiarte de la amplitud y diversidad de lo que hacemos hoy y de hacia dónde nos dirigimos a continuación. Contamos con tu autenticidad, tu excelente desempeño y tu sólida integridad. A cambio, nos comprometemos a apoyarte para descubrir el recorrido profesional más satisfactorio posible y a desbloquear tu potencial para impulsar al mundo. El Equipo de Servicios Empresariales (BST, por sus siglas en inglés) está integrado por diversos profesionales funcionales, incluidos los miembros de nuestros equipos de gestión empresarial y operaciones, cuya labor consiste en garantizar que BCG funcione de forma fluida, eficiente y productiva. Los miembros de este equipo contribuyen directamente al éxito de nuestra actividad empresarial mediante distintas funciones, como asistentes ejecutivos y administrativos, artistas de servicios visuales, recepcionistas, personal de instalaciones, así como líderes de equipo y coordinadores de oficina que gestionan estas operaciones y puestos de gestión empresarial. Qué harás Te incorporarás al equipo de reclutamiento de ISA (Iberia y América del Sur) Platinion y serás responsable de apoyar las actividades de reclutamiento para nuestros consultores tecnológicos contratados en América del Sur de habla hispana (SSA). Actuarás como asesor de confianza en la estrategia para identificar, reclutar y contratar al mejor talento, y liderarás su implementación. Como experto en reclutamiento, se espera que tengas un buen conocimiento de los grupos objetivo y de cómo conectar con ellos. Con la orientación de la dirección de Platinion, pondrás en práctica los procesos de prospección, selección, construcción de relaciones, preparación de la oferta, presentación y contratación de todos los candidatos en un entorno de alta volumetría y ritmo acelerado. Es fundamental que mantengas elevados estándares de calidad y ofrezcas una experiencia positiva a todos los candidatos y partes interesadas clave en cada fase del proceso de reclutamiento. Tus tareas incluirán: * Responsabilidad del proceso integral de reclutamiento en SSA (Santiago y Bogotá), asegurando una experiencia fluida y coherente para los candidatos, desde la mejora de la marca y la prospección hasta el contacto directo, las referencias, las redes sociales, los portales de empleo y las agencias de reclutamiento, hasta la incorporación exitosa. * Supervisión de todos los aspectos operativos del reclutamiento, incluida la actualización del sistema de seguimiento de candidatos, la coordinación de la logística y la correspondencia de las entrevistas, la preparación de documentación para briefings internos y la gestión de la documentación de seguimiento para las reuniones de desbriefing. * Función de asesor de confianza ante los Directores Gerentes de SSA y el Líder del Sistema ISA Platinion, manteniendo una interacción regular con las partes interesadas clave, recopilando información relevante, analizando los planes de contratación y las estrategias de reclutamiento, y garantizando su alineación con las necesidades empresariales. * Apoyo a las actividades de reclutamiento fuera de SSA, fomentando sinergias y compartiendo conocimientos entre los equipos de reclutamiento de Platinion EMESA y de BCG en general para mejorar nuestra estrategia global de reclutamiento. * Apoyo al proceso de reclutamiento de otras oficinas (Brasil e IBERIA) y colaboración en la armonización de los procesos y formas de trabajo. * Gestión de las relaciones con las partes interesadas clave (socios, consultores) como socio de confianza y asesor valorado, desarrollando un profundo conocimiento de los negocios de Platinion, los requisitos de los puestos y los perfiles de candidatos deseados. * Ser el punto de contacto principal para todas las actividades de reclutamiento en SSA, brindando apoyo a los gestores de RR. HH. en acciones específicas, recopilando datos e informes sobre las actividades de reclutamiento y liderando nuevos proyectos e iniciativas para optimizar el proceso de reclutamiento. * Colaboración estrecha con el equipo de Marketing y Marca de Platinion EMESA para mejorar la visibilidad de la marca y potenciar el reclutamiento en ISA, liderando las iniciativas de employer branding mediante la organización de eventos de reclutamiento tanto en Santiago como en Bogotá para atraer al mejor talento, incluida la creación de relaciones y la promoción de la marca en universidades. Qué aportarás * Experiencia estructurada de 4 o más años en prospección y reclutamiento exitoso de candidatos, preferiblemente en el ámbito tecnológico o de consultoría. * Experiencia laboral en servicios profesionales (como empleado o proveedor). * Experiencia en el reclutamiento de candidatos con amplia formación digital/IT: estrategas digitales, arquitectos de TI, consultores de TI. * Alta fluidez en inglés y español. Información adicional **TE DESTACAS EN:** * Gestión de procesos: mantener sistemas claros y manejar múltiples tareas simultáneamente. * Desempeño exitoso en un entorno acelerado e intelectualmente exigente. * Trabajo con gran atención al detalle y a la precisión, especialmente bajo presión. * Uso de excelentes habilidades interpersonales y de orientación al servicio para construir asociaciones duraderas con diversas partes interesadas a todos los niveles, incluidos los equipos locales e internacionales de reclutamiento, el personal consultor y los equipos de RR. HH. de BCG Platinion y BCG. * Uso de la creatividad y la perseverancia para identificar candidatos en mercados altamente competitivos. * Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita. * Influencia y impulso de la estrategia mediante una sólida capacidad comercial, curiosidad intelectual, criterio y competencias asesoras. * Liderazgo de proyectos y actitud naturalmente proactiva y orientada a la calidad. Boston Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley nacional, provincial o local, según corresponda; asimismo, las personas con antecedentes penales serán evaluadas de conformidad con las leyes estatales y locales aplicables. BCG es empleador registrado en E-Verify. Haz clic aquí para obtener más información sobre E-Verify.


