Analista de remuneraciones

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista en RR.HH. con alta capacidad analítica, orientación a la precisión, habilidades comunicacionales y mentalidad colaborativa. Puntos Destacados: 1. Gestionar pagos y desarrollar reportería clave para la toma de decisiones. 2. Participar en reuniones con líderes de marca y entregar asesoría estratégica. 3. Colaborar con equipos impulsando la estandarización de procesos. Buscamos un (a) Analista en RR.HH Si eres un (a) profesional con alta capacidad analítica, fuerte orientación a la precisión, excelentes habilidades comunicacionales, capacidad de relacionamiento con distintas áreas, y una mentalidad colaborativa y regional, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades del cargo: Controlar y asegurar la correcta gestión de pagos. Desarrollar reportería e indicadores clave para la toma de decisiones. Participar en reuniones con líderes de marca, entregando análisis y asesoría estratégica. Colaborar con equipos impulsando la estandarización de procesos. Revisión y elaboración de finiquitos. Entre otros. · Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:30 am hasta las 18:00 pm y viernes hatsa las 17:00 pm · Requisitos del cargo: Experiencia en remuneraciones Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Manejo de Excel intermedio/avanzado y habilidades en análisis de datos. Experiencia entregando reportabilidad a jefaturas de área · Te esperamos!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 1 año de experiencia Edad: A partir de 24 años Palabras clave: analyst