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Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional proactivo con excelentes relaciones interpersonales para liderar iniciativas de diversidad e inclusión, mejorar procesos y promover una cultura de respeto. Puntos Destacados: 1. Liderar iniciativas de diversidad e inclusión 2. Mejorar procesos organizativos y gestionar equipos 3. Promover una cultura de inclusión y respeto Analista de Desarrollo Organizacional En Soser S.A estamos buscando un profesional con habilidades excepcionales en el análisis y desarrollo organizacional. Si tienes una actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente interno, esta posición es para ti. Debes ser una persona amable y con excelentes relaciones interpersonales, capaz de trabajar en equipo y liderar iniciativas que promuevan la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Tu capacidad para analizar y mejorar los procesos organizativos, junto con tu habilidad para gestionar equipos y proyectos, serán fundamentales para el éxito en esta posición. Buscamos alguien que no solo contribuya al desarrollo profesional de nuestros empleados, sino que también promueva una cultura de inclusión y respeto en todo el organigrama. Si tienes una visión estratégica y te apasiona el desarrollo organizacional, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Tu capacidad para influir positivamente en el ambiente laboral y contribuir al crecimiento de la empresa será invaluable. Requisitos * Psicólogo, sociólogo, ingeniero comercial o profesional afín * Experiencia al menos 2 años en DO en empresas de alta dotación * Conocimiento en clima, desempeño, selección, descriptores de cargo, gestión del talento Aplica ahora y forma parte de un equipo comprometido con el desarrollo y la inclusión laboral.
