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Resumen: Este puesto dirige el desarrollo de productos y servicios, la creación de nuevas soluciones y el aumento de la rentabilidad mediante la colaboración con diversos equipos y clientes. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la estrategia de desarrollo de productos y servicios 2. Impulsar la rentabilidad mediante el desarrollo de nuevas soluciones 3. Colaborar con marketing, ventas y alta dirección Cada día, Global Payments posibilita que millones de personas transfieran dinero entre compradores y vendedores mediante nuestras soluciones de pagos para tarjetas de crédito, débito, prepago y servicios para comerciantes. Nuestro equipo mundial ayuda a más de 3 millones de empresas, más de 1.300 instituciones financieras y más de 600 millones de titulares de tarjetas a crecer con confianza y lograr resultados extraordinarios. Nos impulsa nuestra pasión por el éxito y nos enorgullece ofrecer tecnologías y soluciones de software de pagos líderes en su clase. Únete a nuestro dinámico equipo y deja tu huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana. **Resumen de este puesto** Proporciona orientación al desarrollo de productos y al proceso general de la función de productos y servicios. Desarrolla productos y servicios a partir de ideas existentes y contribuye a generar nuevas ideas basadas en la experiencia del sector y en el contacto con clientes y prospectos. Aumenta la rentabilidad de los productos y servicios existentes, así como el desarrollo de nuevas soluciones que avancen los objetivos empresariales y las necesidades de los clientes. Establece sólidas relaciones de trabajo con marketing, ventas, personal de soporte, desarrollo de productos y proveedores, además de con la alta dirección y los clientes clave. **¿Qué función desempeñarás tú?** ---------------------------- * Gestionar las estrategias de lanzamiento de productos según el manual del proyecto y la(s) métrica(s) principal(es) * Actuar como miembro activo de los equipos asignados para el lanzamiento de productos * Comprender el alcance y los requisitos operativos y de sistemas de los equipos multifuncionales para el lanzamiento * Trabajar con la dirección de operaciones para identificar los requisitos del proyecto * Recomendar estrategias, procesos y soluciones para los impactos operativos * Elaborar documentación sobre procesos y flujos de trabajo operativos * Trabajar con la dirección de ventas para crear o facilitar los materiales necesarios para la preparación de ventas **¿Qué buscamos en este puesto?** ----------------------------------------- **Cualificaciones mínimas** * Título universitario * Experiencia o título relevante en: Administración de Empresas o Ciencias de la Computación; combinación de formación y/o experiencia relevante en sustitución del título * Normalmente, un mínimo de 4 años de experiencia relevante * Experiencia en servicios de productos empresariales similares y/o experiencia externa con clientes/mercados **Cualificaciones preferidas** * Se prefiere experiencia en entornos de desarrollo de software o en puestos de servicios profesionales. Se prefiere antecedentes en software o TI (por ejemplo, título o experiencia). Se prefiere experiencia directa en desarrollo de software, pruebas y/o análisis empresarial. Se prefiere experiencia con productos de software ágiles y su metodología de entrega. **¿Cuáles son las habilidades y capacidades que buscamos?** ------------------------------------------------- * Habilidades / Conocimientos \- Profesional experimentado y consolidado con una comprensión completa de su área de especialización; resuelve una amplia gama de problemas de manera creativa. Este puesto corresponde a una posición plenamente cualificada, orientada a la carrera y de nivel intermedio. * Complejidad del puesto \- Trabaja en problemas de diversa magnitud cuyo análisis exige la evaluación de factores identificables. Demuestra buen criterio al seleccionar métodos y técnicas para hallar soluciones. Mantiene contactos con personal interno y externo de alto nivel dentro de su área de especialización. * Supervisión \- Normalmente recibe pocas instrucciones sobre el trabajo diario y orientaciones generales para nuevas tareas. Global Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades laborales equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro fundamento protegido por la ley. Si deseas solicitar adaptaciones razonables relacionadas con la solicitud de empleo o proporcionar comentarios sobre la accesibilidad de este sitio web, ponte en contacto con jobs@globalpay.com.
