Gerente de Tienda (Store Manager)

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Montco WPC SpA busca un Gerente de Tienda para liderar la operación integral, asegurar la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo y excelencia en la experiencia del cliente. 2. Gestión operativa y cumplimiento de objetivos comerciales. 3. Oportunidades de desarrollo profesional y ambiente colaborativo. Gerente de Tienda (Store Manager) **Ubicación:** Santiago, Región Metropolitana, Chile **Empresa:** Montco WPC SpA Descripción del cargo Montco WPC SpA busca un **Gerente de Tienda (Store Manager)** para liderar la operación integral de una de nuestras tiendas en Santiago. El rol está orientado a asegurar la excelencia en la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos comerciales, siendo un referente de liderazgo para el equipo de ventas y servicio. Responsabilidades principales * Gestión operativa: Supervisar la operación diaria de la tienda, garantizando estándares de calidad y servicio. * Liderazgo de equipo: Dirigir, motivar y capacitar al personal de ventas y atención al cliente. * Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. * Control de inventarios: Asegurar la correcta gestión de stock y abastecimiento. * Estrategias comerciales: Implementar acciones de marketing y promociones en el punto de venta. * Análisis de resultados: Elaborar reportes de desempeño y proponer mejoras continuas. Requisitos * Título técnico o universitario en Administración, Gestión Comercial o carrera afín. * Experiencia mínima de 4 años en gestión de tiendas o retail. * Conocimiento en control de inventarios, ventas y servicio al cliente. * Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. * Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades. Beneficios * Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. * Ambiente laboral dinámico y colaborativo. * Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. * Capacitación continua en gestión y liderazgo. Sueldo: $3\.200\.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por

Sofía Muñoz
MyJob · HR