Limpiador Auxiliar

Descripción

Resumen: Los limpiadores auxiliares apoyan funciones vitales del hotel al ayudar con las necesidades de limpieza en diversos departamentos y mantener los estándares de calidad. Aspectos destacados: 1. Apoyar varios departamentos del hotel con necesidades de limpieza 2. Mantener un lugar de trabajo seguro y cumplir con los estándares de calidad 3. Desarrollar relaciones laborales positivas con los colegas **Información adicional** **Número de puesto**26083627 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Avenida Vitacura 130, Providencia, Santiago, Chile, Chile, 7510605 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Nuestros limpiadores auxiliares desempeñan un papel importante al apoyar diversas funciones esenciales del hotel. En nuestros hoteles, estos colaboradores pueden trabajar en distintos departamentos (por ejemplo, cocina, alimentos y bebidas, lavandería) para atender las necesidades de limpieza. Ya sea preparando sábanas limpias y vajilla impecable para el disfrute de los huéspedes, operando y manteniendo equipos y herramientas de limpieza (por ejemplo, máquinas lavavajillas, estaciones de lavado manual, lavadoras y secadoras de ropa de cama), o transportando vajilla o ropa de cama por todo el hotel, estos colaboradores hacen lo que sea necesario para cumplir con su labor. Sin importar el puesto que usted ocupe, hay algunos aspectos fundamentales para lograr el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, cumplir con los estándares de calidad y garantizar que su uniforme, presentación personal y comunicación sean profesionales. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad, desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoyar al equipo para alcanzar metas comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al supervisor. Mover, levantar, cargar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a todas las personas y brindamos acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Estamos comprometidos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* La máxima obsesión de AC Hotels es un diseño cuidadosamente pensado hasta el más mínimo detalle y un servicio excepcionalmente meticuloso. Ya sea un vino servido con arte o un entorno elegante y moderno, AC Hotels y todo su personal —al que consideramos como una familia— creen firmemente que todo lo que se hace puede realizarse con belleza y perfección. El diseño minucioso de AC Hotels y el servicio atento de su personal han sido reconocidos y altamente valorados por los clientes. Si busca una verdadera hospitalidad, AC Hotels le ofrece el entorno perfecto. El personal, dotado de una visión global y una atención obsesiva al detalle, posee una intensa curiosidad por aprender cosas nuevas y asumir nuevos retos; están al tanto de las últimas tendencias en arte, tecnología y diseño, y desean compartir esa información con los clientes. El personal también reflexiona constantemente sobre cómo mejorar el servicio para brindar alegría a los demás. Si cree que esto le representa, no dude en consultar las ofertas de empleo de AC Hotels. Al unirse a AC Hotels, formará parte también del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda hacer un excelente trabajo, comenzar a avanzar hacia sus objetivos, convertirse en parte de un extraordinario equipo global y descubrir su mejor versión?