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Operador de accesos TI
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PA239-Parada / Museo Militar, Santiago, Región Metropolitana, Chile
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Descripción

Resumen del Puesto: Axity busca un Operador de accesos TI para gestionar proyectos del área, apoyar y gestionar requerimientos de altas, bajas y modificaciones (ABM), y atender a usuarios. Puntos Destacados: 1. Experiencia semi senior en soporte TI o mesa de ayuda avanzada 2. Gestión de accesos y perfiles de usuario 3. Conocimiento de bases de datos (SQL) y arquitectura TI DESCRIPCIóN Axity, Somos una compañía con más de 35 años de trayectoria nuestro portafolio de servicios es uno de los más grandes en la industria: Estrategia Digital, Desarrollo de Software, Bussiness Intelligence, Big Data, Analítica Avanzada, Seguridad, IOT. **Buscamos un Operador de accesos TI** Responsable de la gestión de los proyectos del área. Apoyar y gestionar en los requerimientos de altas, bajas y modificaciones (ABM) de cuentas solicitados por los usuarios internos. Aplicar en la operación los procedimientos, reportar controles de auditoría y certificaciones del proceso ABM. Atención a usuarios en cuanto a consultas, soporte u otra gestión relacionada con la operación propia del área. REQUISITOS * Experiencia semi senior en roles de soporte TI, soporte de aplicaciones, mesa de ayuda avanzada o soporte funcional/técnico. * Experiencia trabajando con herramientas de gestión de incidentes y requerimientos. * Gestión de accesos y perfiles de usuario (idealmente bajo buenas prácticas de control y seguridad). * Conocimiento de bases de datos (SQL a nivel consulta / análisis). * Conocimientos generales de arquitectura TI (capas, integraciones, servicios, flujos). * Conocimiento o participación en proyectos (Requerido) * Excel avanzado * 2 años de experiencia mínimo  **Ofrecemos:** Contrato plazo fijo, modalidad híbrida. En Axity fomentamos un entorno inclusivo donde las diferencias son celebradas y donde todos/as tienen la oportunidad de crecer y destacar. Nuestro compromiso es claro: crear un espacio laboral donde cada talento encuentre el apoyo y respeto necesario para desarrollarse plenamente y contribuir con su mejor versión”.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía Muñoz
MyJob · HR

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