Project Manager

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar, planificar y ejecutar proyectos estratégicos y operativos, asegurando coordinación, cumplimiento de plazos y estándares de calidad para la continuidad operacional e innovación. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en proyectos estratégicos y operativos 2. Coordinación transversal de equipos y proveedores 3. Contribución a la innovación y mejora de procesos Objetivo del Cargo Liderar, planificar y ejecutar proyectos estratégicos y operativos de la compañía, asegurando la correcta coordinación entre las áreas internas, proveedores externos y unidades de negocio. El Project Manager debe garantizar el cumplimiento de plazos, alcance, presupuesto y estándares de calidad, contribuyendo directamente a la continuidad operacional, innovación y mejora de procesos en la organización. 2\. Funciones y Responsabilidades 2\.1 Gestión de Proyectos * Planificar, coordinar y ejecutar proyectos desde su inicio hasta su implementación final. * Definir cronogramas, alcance, entregables y matriz de responsabilidades (RACI). * Administrar recursos, coordinar equipos y asegurar cumplimiento de hitos. 2\.2 Coordinación Operativa * Interactuar con áreas como Operaciones, Tecnología, Desarrollo, Finanzas, Comercial y Unidades de Negocio. * Gestionar reuniones internas y externas, consolidando actas y acuerdos. * Asegurar la correcta documentación de procesos y avances. 2\.3 Control y Seguimiento * Realizar seguimiento continuo de KPIs del proyecto. * Gestionar riesgos, desviaciones y generar planes de acción. * Mantener informada a la gerencia mediante informes ejecutivos y matrices de avances. 2\.4 Gestión de Proveedores * Coordinar y supervisar entregables de proveedores tecnológicos, consultoras y terceros. * Validar especificaciones técnicas, levantar requerimientos y realizar seguimiento de SLA. WIT – Innovación Tecnológica, Obispo Umaña 633, RM, Santiago de Chile. * Evaluar soluciones y propuestas asociadas a los distintos proyectos. 2\.5 Aseguramiento de Calidad * Verificar que las soluciones implementadas cumplan con los estándares operativos y normativas internas. * Realizar pruebas funcionales, control de versiones y validación previa a puesta en producción. * Garantizar la continuidad operativa post\-implementación. 3\. Requisitos del Cargo Requisitos Académicos * Ingeniería en Ejecución, Industrial, Sistemas, Informática o carrera afín. * Deseable certificación en metodologías de proyectos (Scrum Master, PMI u otros). Experiencia * Mínimo 2–3 años gestionando proyectos tecnológicos, operativos o de transformación digital. * Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios. * Deseable experiencia en transporte, logística o empresas de tecnología. Conocimientos Técnicos * Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum). * Excel intermedio–avanzado, Power BI, MS Project, Monday.com, Jira u otras herramientas de gestión. * Comprensión de plataformas digitales, APIs, integraciones y arquitecturas tecnológicas. * Capacidad de elaborar reportes, matrices y documentos ejecutivos. 4\. Competencias Clave Competencias Técnicas * Planificación y control de proyectos. * Levantamiento de requerimientos funcionales. * Análisis de procesos y mejora continua. WIT – Innovación Tecnológica, Obispo Umaña 633, RM, Santiago de Chile. * Conocimiento práctico de herramientas de gestión y reporting. Competencias Conductuales * Liderazgo y capacidad de coordinación transversal. * Comunicación efectiva (oral y escrita). * Capacidad para resolver problemas bajo presión. * Pensamiento crítico, analítico y orientado a resultados. * Organización, disciplina y autonomía. * Adaptabilidad frente a cambios del proyecto o prioridades del negocio. 5\. Condiciones del Cargo * Jornada: Completa, con disponibilidad para reuniones presenciales y virtuales. * Lugar de trabajo: Casa matriz \+ visitas a terreno (terminales, sucursales u oficinas de proveedores). * Relación interna: Gerencia de Operaciones, Desarrollo, TI, Finanzas, Comercial y Unidades de Negocio. * Relación externa: Proveedores tecnológicos, consultoras, integradores y socios estratégicos. * Disponibilidad: Para responder contingencias, hitos críticos del proyecto y viajes cuando sea necesario. Sueldo: $850\.000 \- $900\.000 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial