Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica liderar el diseño y posicionamiento de programas de ecosistemas de innovación, conectando desafíos empresariales con soluciones innovadoras y acelerando los resultados de la innovación. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño y posicionamiento de programas de ecosistemas de innovación 2. Impulsar la activación y el posicionamiento del ecosistema 3. Fortalecer el ecosistema de innovación de BHP Fecha: 14 jul 2026 Fecha de finalización de la publicación del puesto: País del puesto: Chile \#job\-location.job\-location\-inline { display: inline; } Estado/Provincia del puesto: Santiago Ubicación/Región del puesto: **Acerca de BHP Chile** En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, vinculando el impacto local con la visión global de BHP. Formamos parte de una empresa dedicada a los recursos naturales, presente en más de 90 ubicaciones en todo el mundo, comprometida con la creación de un futuro más sostenible. **¿Por qué BHP Chile?** Aquí tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una organización que valora la diversidad, fomenta el crecimiento profesional e invierte en tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile puedes generar un impacto real en la comunidad y el medio ambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro. **Acerca del puesto** ------------------ Como **Programas Principales de Ecosistemas de Innovación**, liderarás el diseño y posicionamiento de los programas Open House y Accelerator de BHP, ayudando a conectar desafíos empresariales con soluciones innovadoras procedentes de nuestro ecosistema global. Desempeñarás un papel clave al traducir prioridades estratégicas en enunciados de problemas convincentes, activar redes internas y externas, y acelerar los resultados de la innovación mediante formas simplificadas de trabajo alineadas con BOS. Este puesto se centra en incrementar la participación en el ecosistema, mejorar la capacidad de innovación y acelerar el ritmo al que las ideas se convierten en valor empresarial. Al trabajar con diversos grupos de interés, regiones y socios, contribuirás al fortalecimiento del ecosistema de innovación de BHP y a un futuro más seguro, productivo y sostenible. **Principales responsabilidades** * Impulsar la activación y el posicionamiento del ecosistema * Elaborar y difundir enunciados claros de problemas alineados con las prioridades empresariales. * Activar los ecosistemas de innovación internos y externos mediante llamados a la acción contundentes. * Posicionar los programas Open House para ampliar la participación en regiones emergentes. * Diseñar y ejecutar programas insignia de innovación * Diseñar, implementar y mejorar continuamente los programas Breakthrough Open House, External Open House y Accelerator. * Incrementar la participación, fortalecer la capacidad de innovación y acelerar el ritmo hacia el valor. * Impulsar el crecimiento en el número de propuestas recibidas, las tasas de conversión y la satisfacción de los grupos de interés. * Liderar la revisión, evaluación y selección de oportunidades dentro de los programas del ecosistema. * Integrar formas de trabajo alineadas con BOS * Identificar e implementar mejoras de procesos, oportunidades de automatización y prácticas estandarizadas. * Reducir la variabilidad y mejorar la experiencia del usuario en todos los programas. * Optimizar las plataformas de presentación y revisión para maximizar los resultados de los programas. * Fortalecer la participación en el ecosistema * Elaborar y ejecutar estrategias regionales de participación. * Alinear las actividades del External Open House con las asociaciones estratégicas y las prioridades jurisdiccionales. **Acerca de ti** ------------- * Experiencia profesional de 8 años o más. * Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de innovación, aceleración, inversión o ecosistemas, con resultados medibles. * Experiencia en el avance de oportunidades desde la fase de descubrimiento hasta la validación de concepto y la transferencia empresarial. * Éxito demostrado en el uso de indicadores clave de rendimiento (KPI), conocimientos del cliente y marcos de desempeño para mejorar los resultados. * Participación en ecosistemas y con grupos de interés: Trayectoria sólida trabajando con startups, socios externos y partes interesadas internas para generar oportunidades de innovación y entregar soluciones. * Experiencia influyendo en partes interesadas de alto nivel y tomando decisiones alineadas en entornos complejos. * Capacidad para colaborar eficazmente dentro de equipos globales y multifuncionales. * Enfoque sólido en el cliente y comprensión de los contextos empresarial y técnico. * Formulación estratégica de problemas y narración: Capacidad para traducir prioridades empresariales en enunciados de problemas convincentes y oportunidades de innovación. * Excelentes habilidades de presentación, facilitación y narración para influir y comprometer a audiencias diversas. * Excelencia operacional: Experiencia aplicando metodologías como BOS, Lean, Agile u otras similares para mejorar la eficiencia y efectividad. * Capacidad comprobada para simplificar procesos mediante estandarización y automatización. * Compromiso con la seguridad, la mejora continua, el valor para el cliente y la eliminación de desperdicios. * Disponibilidad para trabajar en la oficina de Santiago bajo un modelo híbrido. * Dominio fluido del inglés y del español. **Por qué te encantará trabajar aquí** En BHP Chile entendemos que, para dar lo mejor de ti, necesitas sentirte bien contigo mismo. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para apoyarte en cada etapa: cuidamos tu salud, impulsamos tu desarrollo y promovemos un equilibrio real entre tu vida personal y profesional. * Desarrollo profesional: Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. * Remuneración: Justa y competitiva, que refleja tu rol, tus competencias y tus logros. * Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde todos se sienten valorados, respetados y libres de expresar su identidad auténtica. * Reconocimiento: Premiamos tus logros mediante nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks \| Muchas Gracias. ¡Y mucho más! **Acerca de nuestro proceso** En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del puesto. Como parte del proceso, podemos revisar el cumplimiento de los requisitos mínimos. *Si ya trabajas en BHP, postúlate a través del portal interno utilizando tu correo electrónico corporativo.* **¿Por qué no tú?** Con operaciones en todo el mundo, BHP ofrece oportunidades ilimitadas. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento forme parte del recorrido, este podría ser tu próximo paso. ¡Postúlate hoy y forma parte de la transformación de la minería! **Apoyamos una fuerza laboral diversa** En BHP cumplimos con la Ley de Inclusión 21\.015\. Sabemos que la diversidad nos hace más fuertes. Por eso nos enfocamos en crear una fuerza laboral más diversa que represente a las comunidades donde operamos y vivimos, garantizando un entorno laboral en el que todos estén incluidos y sean tratados con respeto. Estamos comprometidos con un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todas las personas. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escribe a inclusion@bhp.com para que podamos adaptar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
