Pasante en Comunicación

Descripción

Resumen: El Programa de Prácticas atrae a estudiantes talentosos interesados en la migración, la comunicación y la creación de contenidos digitales para apoyar la misión y la visibilidad de la OIM. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia en un entorno internacional y multicultural de las Naciones Unidas 2. Desarrollar competencias en la creación de contenidos digitales y campañas de comunicación 3. Trabajar en iniciativas que promuevan una migración humana y ordenada **Introducción** Fundada en 1951, la OIM es una organización vinculada a las Naciones Unidas y la principal agencia de la ONU en materia de migración. En estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todos. Salva vidas y protege a las personas en movimiento, impulsa soluciones al desplazamiento y facilita vías para la migración regular, al tiempo que brinda servicios y asesoramiento a gobiernos y migrantes. La OIM se compromete a fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y solidario, donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valorados. Al crear dicho entorno, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y reforzar su apoyo a las personas en movimiento. La OIM invita a candidatos de diversos orígenes a presentar su solicitud y ofrece adaptaciones razonables durante todo el proceso de reclutamiento cuando así se requiera. Obtenga más información sobre la cultura organizacional de la OIM en Cultura laboral de la OIM \| Organización Internacional para las Migraciones El Programa de Prácticas tiene como objetivo atraer a estudiantes y recién graduados talentosos que tengan un interés específico en, o cuyos estudios hayan abarcado, áreas relacionadas con los programas y actividades de la OIM. Los pasantes deben tener entre 20 y 36 años y contar con menos de dos años de experiencia laboral relevante. En general, el Programa de Prácticas busca atraer a estudiantes y recién graduados talentosos que: a) tengan un interés específico en, o cuyos estudios hayan abarcado, áreas relacionadas con los programas y actividades de la OIM; b) cuenten con una beca para prácticas en organizaciones internacionales y/o para quienes la práctica sea un requisito para finalizar sus estudios; o c) estén patrocinados por instituciones gubernamentales/no gubernamentales y/o académicas para trabajar en áreas específicas relevantes tanto para la OIM como para el patrocinador. d) estén inscritos en el último año académico de un programa universitario de primer grado (nivel mínimo de licenciatura o equivalente) o se hayan graduado en los últimos 12 meses. e) tengan entre 20 y 36 años de edad. **RESPONSABILIDADES Supervisión**: Jefe de Misión * **Responsabilidades** * Apoyar en el diseño de materiales sencillos de información, educación y comunicación, especialmente aquellos relacionados con la protección y los derechos de los trabajadores migrantes. * Apoyar en la creación, actualización y organización de contenidos para el sitio web y los canales de redes sociales de la OIM Chile, incluida la captura y edición de fotos y videos, así como la elaboración de materiales multimedia básicos para fortalecer la presencia digital y la visibilidad general de la Misión. * Apoyar en la implementación, supervisión y evaluación de campañas de comunicación digital. * Apoyar en la coordinación con proveedores para la producción y traducción de materiales de comunicación a diversos idiomas. * Participar en actividades comunitarias de sensibilización y divulgación que promuevan la migración segura, apoyando la logística o la documentación. * Apoyar la visibilidad del programa mediante la cobertura de eventos y la asistencia en la coordinación con los medios de comunicación. * Contribuir al desarrollo de contenidos y productos de comunicación (mensajes, gráficos, etc.) destinados a informar al público, estimular la reflexión y fomentar el debate público sobre temas clave de la migración, para su uso durante eventos especiales, campañas de comunicación y conmemoraciones de las Naciones Unidas, asegurando su coherencia con los objetivos de comunicación de la OIM. * Otras actividades afines que pueda indicar el supervisor. **Componentes formativos y elementos de aprendizaje*** El pasante adquirirá experiencia en el trabajo en un entorno internacional y multicultural dentro del sistema de las Naciones Unidas. * Adquirirá experiencia en actividades de organización, gestión y cooperación internacional. * Profundizará su comprensión del trabajo de la OIM como organización intergubernamental especializada en migración, y participará en la formulación y redacción de estrategias institucionales, prioridades y planes de trabajo. * El pasante también podrá acceder a cursos de formación en línea disponibles para todo el personal de la OIM. * El pasante tendrá la posibilidad de interactuar con el personal de la OIM en la Sede y en las Misiones. **CUALIFICACIONES Cualificaciones y experiencia requeridas** **Formación académica** * Estar inscrito en el último año académico de un programa universitario de primer grado (nivel mínimo de licenciatura o equivalente), o en un programa de maestría o superior (o haberse graduado recientemente) en Comunicación, Periodismo, Estudios de Medios, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Estudios del Desarrollo u otra disciplina afín en una institución académica acreditada; **Experiencia** * Interés en temas de comunicación, redes sociales, migración o información pública. * Experiencia en la creación de contenidos digitales, incluido el diseño gráfico, la fotografía, la videografía y la edición audiovisual. * Experiencia en comunicación en línea, gestión de redes sociales y análisis básicos. **Competencias** * Excelentes habilidades orales y escritas de comunicación, con sólidas capacidades de redacción, edición, formulación e informes. * Conocimientos prácticos de las herramientas de Adobe Creative Cloud, en particular Adobe Illustrator, InDesign y/o Premiere Pro. * Conocimiento operativo de las herramientas de Microsoft Office 365. * Capacidad para realizar tareas administrativas y registrar datos con precisión. * Conocimiento de enfoques, herramientas y metodologías de diseño. * Creatividad, atención al detalle y disposición para recibir retroalimentación. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural. * Interés y disposición para fortalecer las competencias técnicas en comunicación y aprender nuevas herramientas. **Idiomas** Para esta práctica, se requiere dominio fluido del inglés y del español (oral y escrito). El nivel de dominio del (de los) idioma(s) requerido(s) será evaluado específicamente durante el proceso de selección, que puede incluir evaluaciones escritas y/o orales. **Competencias requeridas** El marco de competencias de la OIM está disponible en este enlace . Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección. **Valores** \- Todos los miembros del personal de la OIM deben cumplir y demostrar estos cinco valores: * **Inclusión y respeto por la diversidad**: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. * **Integridad y transparencia**: Mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios, normas y códigos de conducta de la organización. * **Profesionalismo**: Demuestra capacidad para trabajar con serenidad, competencia y compromiso, ejerciendo un juicio cuidadoso ante los desafíos cotidianos. * **Valentía**: Demuestra disposición para adoptar una postura firme sobre asuntos de importancia. * **Empatía**: Muestra compasión hacia los demás, hace que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas con equidad. **Competencias fundamentales** – indicadores conductuales * **Trabajo en equipo**: Desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre unidades para alcanzar metas compartidas y optimizar los resultados. * **Entrega de resultados**: Produce y entrega resultados de calidad de forma oportuna y orientada al servicio. Actúa con proactividad y se compromete a alcanzar los resultados acordados. * **Gestión y difusión del conocimiento**: Busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar. * **Rendición de cuentas**: Asume la responsabilidad de alcanzar las prioridades de la Organización y se responsabiliza de sus propias acciones y del trabajo delegado. * **Comunicación**: Fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivadora. **Notas** Según la experiencia y la ubicación, se otorga a los pasantes una pequeña asignación mensual para ayudar a cubrir los gastos. Los pasantes que reciban una asignación o beca para prácticas otorgada por su universidad u otro organismo patrocinador que incluya remuneración financiera o créditos académicos no serán elegibles para dicha asignación. La OIM cubre a los pasantes contra accidentes y enfermedades laborales bajo el Plan de Indemnización (PI), sin costo alguno, durante toda la duración de la práctica. La OIM no proporciona seguro de evacuación ni seguro médico por razones relacionadas con accidentes o enfermedades no laborales. Los pasantes son responsables de su propio seguro médico para accidentes o enfermedades no laborales y deberán presentar prueba escrita de dicha cobertura antes de comenzar su labor. Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato goza de buena salud para el puesto, a la acreditación, a cualquier requisito de residencia o visa, y a las autorizaciones de seguridad. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluidas la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, antecedentes religiosos o étnicos, o discapacidades. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otra). La OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas enviadas a través del sistema electrónico de reclutamiento de la OIM (para candidatos internos, enlace aquí ). Esta herramienta en línea también permite a los candidatos seguir el estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes recibidas fuera del plazo establecido. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, visite nuestro sitio web: Carreras y ofertas de empleo de la OIM