Resumen del Puesto: Buscamos Captadores de tarjeta para activamente atraer y asesorar clientes sobre los beneficios de la Tarjeta Hites, gestionar inscripciones y cumplir metas. Puntos Destacados: 1. Captación activa de clientes en sala y calle 2. Asesoría completa sobre la Tarjeta Hites 3. Rol orientado 100% al cliente y cumplimiento de metas En Touch andamos en busca de Captadores de tarjeta Condiciones: Jornada: 44 hrs 5x2 Rotativo Base líquida 100%: $595\.618 \+ Comisiones Ubicación: Buin * **Periodo ( 26 Enero \- 28 Febrero)** Funciones: **1\. Captación de clientes (sala y calle)** Acercarse activamente a los clientes en tienda y en puntos estratégicos externos. Detectar oportunidades de captación según flujo y comportamiento del cliente. Utilizar un discurso claro, simple y atractivo sobre los beneficios de la Tarjeta Hites. **2\. Inducción y asesoría al cliente** Explicar requisitos, beneficios, uso y ventajas de la tarjeta. Resolver dudas de manera amable y profesional. Acompañar al cliente durante todo el proceso de inscripción. **3\. Ingreso de solicitudes – Proceso de inscripción** Completar la solicitud en el sistema de forma correcta y sin errores. Verificar documentos requeridos y validar información con el cliente. Asegurar que cada inscripción pase correctamente a evaluación. **4\. Cumplimiento de metas** Trabajar orientado/a a resultados, cumpliendo metas diarias y semanales. Informar avances, oportunidades y dificultades detectadas en terreno. **5\. Reportes y disciplina operativa** Marcar asistencia según protocolo establecido. Enviar reportes diarios: captaciones realizadas, inscripciones ingresadas y resultados. Levantar incidencias o dificultades en terreno cuando correspondan. **6\. Imagen y comportamiento profesional** Mantener orden, presentación adecuada y buen trato en todo momento. Respetar zonas autorizadas para captar y normas del punto de venta. ✳️ **Recordatorio**: El rol es 100% orientado al cliente, la venta consultiva y el cumplimiento de metas. Cada interacción es una oportunidad para sumar una nueva inscripción ✨

Resumen del Puesto: Buscamos un Auxiliar de Farmacia para apoyar la dispensación, almacenamiento y control de medicamentos, contribuyendo a una atención segura y de calidad. Puntos Destacados: 1. Integrarse a una institución de salud reconocida 2. Buen ambiente laboral 3. Contribución a la atención segura y de calidad **Auxiliar de Farmacia (1 vacantes)** **Técnicos y asistentes farmacéuticos \- Técnicos y profesionales de nivel medio en ciencias biológicas y afines** ======================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Servisalud S.A. **Actividad económica:** Actividades de hospitales y clínicas privadas ### **DESCRIPCIÓN** ¡Estamos buscando Auxiliar de Farmacia! Clínica Los Carrera ? Quilpué En Clínica Los Carrera nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Farmacia para integrarse a nuestro equipo de salud, aportando a una atención segura, oportuna y de calidad para nuestros pacientes. Funciones principales: Apoyo en la dispensación y almacenamiento de medicamentos. Control de stock, recepción y orden de insumos farmacéuticos. Cumplimiento de normas de seguridad, higiene y protocolos internos. Apoyo administrativo y operativo del área de farmacia. Atención cordial y respetuosa a pacientes y equipo clínico. Requisitos: Título de Auxiliar de Farmacia (excluyente). Registro en la SEREMI de Salud. Experiencia previa en clínicas u hospitales (deseable). Responsabilidad, orden y orientación al servicio. Ofrecemos: Integrarse a una institución de salud reconocida en la zona. Buen ambiente laboral. Contrato y beneficios acorde al mercado. Postulación: Enviar CV actualizado Valparaíso, Quilpué 23/01/2026 \- 27/03/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 1 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Auxiliar **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No **Apto para los siguientes grupos de empleo:**Personas en situación de discapacidad Ver exigencias del cargo

Resumen del Puesto: Sodexo Chile busca Auxiliares de Casino apasionados por la cocina con experiencia en manipulación de alimentos para trabajo en turnos en Antofagasta. Puntos Destacados: 1. Oportunidad para apasionados por la cocina y manipulación de alimentos. 2. Realizar tareas de producción y participar en la elaboración de alimentos. 3. Trabajar en equipo en un entorno dinámico. En Sodexo Chile estamos buscando Auxiliares de Casino para desempeñarse para trabajar por sistema de turnos con bajada diaria a Antofagasta. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia en manipulación de alimentos y alimentación colectiva, esta es tu oportunidad Acerca de nosotros Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos. Responsabilidades * Realizar las tareas de producción de alimentos en el área de cocina y ejecutar las normas de higiene para la elaboración de los productos. * Realizar operaciones previas para la elaboración de alimentos; limpiar, lavar, además de picar, cortar, mezclar, moler, licuar, cernir frutas, vegetales, carnes, leches y derivados, cereales, harinas y leguminosas e ingredientes según el caso. * Participar en la elaboración de alimentos normales o especiales, incluida la elaboración y cocción de alimentos. * Trabajar en cuarto caliente, frío y pastelería. * Ensamblar y servir los alimentos a pacientes y personal, distribuir los alimentos a cuartos y comedores de acuerdo al tipo de régimen y al programa diario que se determine. Requisitos * Experiencia mínima de 1 año trabajando en manipulación de alimentos como ayudante de cocina en empresa de consumo masivo. * Conocimientos básicos de manipulación de alimentos en alimentación colectiva. * Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico.

Resumen del Puesto: Se busca Técnico en Trabajo Social para crear y renovar grupos de emprendedores, implementar estrategias, guiar y acompañar grupos, y gestionar el repago de cuotas. Puntos Destacados: 1. Crear y renovar grupos de emprendedores 2. Guiar y acompañar grupos de emprendedores 3. Orientación comunitaria-social **Técnico en trabajo social (1 vacantes)** **Profesionales del trabajo social \- Asistentes / trabajadores(as) sociales / Visitadores(as) sociales** ==================================================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** OMIL ISLA DE MAIPO **Actividad económica:** Actividades de la administración pública en general ### **DESCRIPCIÓN** Empresa busca técnico en trabajo social sus funciones serán: ·Crear y renovar grupos de emprendedores. ·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas ·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. ·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo. ·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos. Para tener éxito en esta posición necesitas: ·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. · Orientación comunitaria\-social. ·Vivir en Melipilla, Isla de Maipo y alrededores (EXCLUYENTE). " Metropolitana, Isla de Maipo 23/01/2026 \- 06/02/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación superior Completa **Experiencia:** 1 años **Titulación:** * Trabajo Social ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Técnico **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No

Resumen del Puesto: Se busca Profesor(a) de Educación Básica Bilingüe, apasionado(a) por el aprendizaje, para guiar a estudiantes hacia aprendizajes significativos y duraderos. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional y ambiente laboral grato en red internacional. 2. Enfoque en el bienestar, habilidades y potencial de los estudiantes. 3. Compromiso con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia. **Description** Nos encontramos en búsqueda de Profesor(a) de Educación Básica Bilingüe para el año escolar 2026, abierto(a) a las nuevas tendencias educativas, con deseo de desarrollarse profesionalmente, íntegro(a) y apasionado(a) por el aprendizaje de los estudiantes. Su principal función es guiar a los estudiantes hacia aprendizajes significativos y duraderos, de acuerdo con el currículum nacional ministerial vigente, junto con los lineamientos de los planes y programas propios en las asignaturas que los tuvieran, y los énfasis dados por su jefe de departamento; a fin de formar estudiantes considerando sus necesidades educativas, habilidades y potencialidades. **Requisitos del Cargo*** Título profesional: Profesor(a) de Educación Básica (excluyente) * Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares * Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. **Competencias** **Colaboración**. Toma parte activa en el liderazgo de su escuela o región; es cooperativo y un jugador de equipo genuino, desarrollando relaciones positivas y de apoyo con colegas para resolver problemas y maximizar oportunidades. **Aprender y mejorar**. Demuestra continuamente compromiso personal y pasión por aprender y mejorar utilizando evidencia y retroalimentación; apoyando a otros en su continuo aprendizaje, desarrollo y crecimiento. **Liderazgo en Innovación**. Es bueno para crear un ambiente donde se generen ideas para iniciativas y servicios de aprendizaje y es capaz de motivar e inspirar a otros a través del proceso de creación hasta su finalización. **Impulsado por los resultados**. Se puede contar con él para encontrar soluciones. Busca constantemente superar los objetivos y se centra en los KPI. **Resiliencia**. Puede lidiar con contratiempos y desafíos con calma y eficacia. Enfoque comunitario. Se compromete a satisfacer y superar las necesidades y expectativas de nuestros estudiantes y sus familias. **Integridad y Gestión Ética**. Tiene la capacidad de trabajar éticamente y con integridad; ayuda a otros a sentirse valorados; defiende y modela la Visión, el Propósito y los Principios del ISP. **Nuestros Principios** **Comenzamos con nuestros niños y estudiantes.**Nuestros niños y estudiantes están en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes en la identificación de posibles problemas de salvaguardia y en la actuación y y dando seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada. **Tratamos a todos con cuidado y respeto.** Nos cuidamos entre todos, abrazamos las similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás. **Operamos de manera efectiva.** Nos enfocamos implacablemente en las cosas que son más importantes y marcarán la mayor diferencia. Aplicamos políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. **Somos financieramente responsables.** Tomamos decisiones financieras con responsabilidad, basándonos en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas. **Aprendizaje continuo.** Mejorar es lo que nos impulsa. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional, y la mejora escolar. **Compromiso con los Principios de Salvaguarda** El colegio se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a procedimientos de investigación apropiados y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes que cubran el historial de empleo de los 10 años anteriores. **Compromiso** **con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertenencia.** El colegio se compromete a fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de compañeros de equipo de alto rendimiento, independientemente de su género, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, entorno socioeconómico u otras características demográficas. Animamos a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través del cargo a que se postulen. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

Resumen del Puesto: Se busca Electricista/Electrónico para planificar, cotizar y asegurar el buen funcionamiento de tableros eléctricos, grupos electrógenos y equipos electromecánicos. Puntos Destacados: 1. Responsable del buen funcionamiento de equipos electromecánicos. 2. Apoyo en proyectos eléctricos y habilitaciones de espacios. 3. Técnico Eléctrico o Electromecánico con certificación SEC. **Electricista \- Escuela de Medicina (1 vacantes)** **Trabajadores (as) Electricistas / Electronicos** ======================================================================================================= ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Pontificia Universidad Católica de Chile **Actividad económica:** Enseñanza superior en universidades privadas ### **DESCRIPCIÓN** Planificar, cotizar y velar por el buen funcionamiento de los tableros eléctricos, grupos electrógenos y todo equipo electromecánico que posea la escuela en sus distintas dependencias. Revisión y apoyo en proyectos eléctricos y habilitaciones de oficinas, laboratorios, espacios para becados, alumnos, etc. Perfil deseado: Técnico Eléctrico o Electromecánico con certificación SEC. Experiencia laboral: 2 años en actividades similares. Competencias Técnicas: Word, Excel a nivel básico. Metropolitana, Santiago 23/01/2026 \- 27/02/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 2 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Técnico **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Soporte Operativo para BancoEstado Express, responsable de brindar soporte, asegurar la gestión eficiente del efectivo, regularizar operaciones y garantizar el cumplimiento de estándares para la continuidad del negocio. Puntos Destacados: 1. Brindar soporte operativo a la red de oficinas 2. Asegurar la gestión eficiente del efectivo y regularización de operaciones 3. Contribuir a la continuidad operativa del negocio **Descripción empresa:** Bienvenido al nuevo portal de Ofertas Laborales, donde podrás postular en línea, de forma más rápida, simple y entretenida. Es un proceso completamente digital, donde tendrás que completar/validar tus antecedentes, realizar test psicolaborales y finalmente grabar una video\-entrevista. ¿Dudas? Contarás con información en línea o con un asistente virtual. **Misión del cargo:** BancoEstado Express se encuentra en búsqueda de Analistas de Soporte Operativo. **Funciones del cargo:** Su objetivo será brindar soporte operativo a la red de oficinas, asegurando la gestión eficiente del efectivo, la regularización de operaciones, y el cumplimiento de estándares de control y calidad, contribuyendo a la continuidad operativa del negocio. **Funciones:** * Gestión de efectivo: Controlar y monitorear el flujo de dinero en oficinas, garantizando su disponibilidad y correcta administración. * Soporte operativo: Proveer asistencia técnica y funcional a la red de oficinas para resolver incidencias operativas. * Regularización contable: Identificar y corregir diferencias contables y operativas en sistemas internos. * Manejo de bases de datos: Realizar cruce y análisis de archivos para detección de errores y emisión de reportes. * Actualización de perfiles: Crear y modificar perfiles operativos en plataformas internas según necesidades del negocio. * Control de inventarios y abastecimiento: Aplicar modelos predictivos para asegurar el abastecimiento óptimo de efectivo. * Elaboración de reportes: Generar informes de diferencias, montos recuperados. * Interacción inter área: Coordinar con oficinas y otras unidades para solucionar problemas operativos o contables. * Cumplimiento normativo: Asegurar que las funciones realizadas estén alineadas con las políticas internas y regulaciones externas. * Gestión documental: Mantener registros actualizados y sistematizados sobre procesos y operaciones. * Visitas a Sucursales para actividades propias de Soporte Operativo. ¡Esperamos tu postulación! **Requisitos:** Titulo de Ingeniería en control y gestión, Ingeniería Industrial o carrera a fin. 2 años mínimo de experiencia en el cargo. Conocimientos contables básicos. **Condiciones oferta:**

Resumen del Puesto: Buses Bio Bio busca Carrocero para su taller en Concepción con experiencia en soldadura, fibra y pintura. Puntos Destacados: 1. Oportunidad en Buses Bio Bio 2. Puesto técnico de Carrocero 3. Requiere manejo de soldadura, fibra y pintura **Carrocero (Concepción) (1 vacantes)** **Trabajadores (as) Mecanicos automotrices / Carrocero (as)** ===================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** Buses Bio Bio Spa. **Actividad económica:** Transporte urbano y suburbano de pasajeros vía locomoción colectiva **Descripción de la Empresa:** Empresa enfocada en el servicio y atencion a sus clientes ### **DESCRIPCIÓN** Buses Bio Bio se encuentra en búsqueda de Carrocero para su taller en Concepción. Los requisitos minimos de contratacion son el Manejo de Soldadura, Trabajos en Fibra y Pintura. Bío Bío, Concepción 23/01/2026 \- 06/02/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 1 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato a plazo Fijo **Nivel de Cargo ofrecido:** Técnico **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No

Resumen del Puesto: Se buscan técnicos mecánicos con experiencia en mantenimiento de equipos industriales de plantas mineras o maestranzas pesadas. Puntos Destacados: 1. Mantención de equipos industriales de la gran minería 2. Conocimiento de chancadores Metso y lectura de planos mecánicos 3. Manejo avanzado de herramientas de medición y conocimientos de tolerancias **Mecánico mantenedor planta(m2\) (6 vacantes)** **Trabajadores (as) Mecanicos de maquinarias industrial** ========================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** VANESSA CONSTANZA FUENTES CALDERÓN **Actividad económica:** Servicios prestados de forma independiente por otros profesionales de la salud **Descripción de la Empresa:** Consultora ### **DESCRIPCIÓN** Nuestro cliente empresa nacional de mantención de equipos industriales de la gran minería, requiere técnicos mecánicos con experiencia en mantención de equipos de plantas, para su centro de reparaciones en la comuna de Cerrillos en la región Metropolitana. Requisitos: Técnico Mecánico Industrial Experiencia en mantenimiento de equipos de planta minera o maestranza pesada. Conocimiento de chancadores Metso (MP1000, HP800, Symons 7?) Lectura e interpretación de planos mecánicos Manejo avanzado de micrómetro, eleómetro y pie de metro Conocimiento de tolerancias, ajustes e interferencias mecánicas. Manejo básico de grúas puente y eslingado seguro. Metropolitana, Cerrillos 19/01/2026 \- 02/02/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** Educación media completa **Experiencia:** 4 años **Titulación:** * Ingeniería Mecánica * Técnico en Mecánica Industrial ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Operario **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No

Resumen del Puesto: El jefe de grupo supervisa un equipo de auxiliares de higiene, asegurando la limpieza y desinfección según los estándares de Aramark, con foco en calidad y seguridad. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar equipos de limpieza. 2. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. 3. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. **Descripción del trabajo** --------------------------- El jefe de grupo está a cargo de una cuadrilla de Auxiliares de Higiene y procura que su equipo limpie e higienice el lugar asignado, según los estándares de calidad Aramark. **Responsabilidades del puesto** -------------------------------- * Asegurarse de que todas las áreas designadas a su cuadrilla se limpien a fondo. * Asegurarse de que todo el equipo y productos que utiliza su cuadrilla sea el necesario. * Asegurarse de verificar periódicamente los equipos e informar de cualquier deficiencia a su Supervisor. * Comprobar que los equipos a su cargo son seguros y funcionan. * Llevar a cabo tareas adicionales de limpieza cuando sea necesario. * Utilizar la lavadora del centro para la lavandería interna cuando sea necesario. * Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios. * Informar de los peligros a la Jefatura. * Seguir la política de la empresa para atender los comentarios o las quejas de los clientes y derivarlos a su Supervisor si es necesario. * Asegurarse de que la ropa, incluido el calzado y el tocado, y la higiene personal sean de la máxima calidad en todo momento. Así también controlar que la presentación personal de la cuadrilla a cargo sea la adecuada para cumplir las funciones de manera correcta. * Participar en la capacitación de la empresa para mejorar su nivel de rendimiento. * Sugerir áreas de mejora y tomar las medidas correctivas necesarias. En Aramark, el desarrollo de nuevas competencias y hacer lo necesario para el cumplimiento de la tarea tiene un impacto positivo en nuestros empleados y en nuestros clientes. Para cumplir con nuestros objetivos, las obligaciones del trabajo pueden cambiar u otras nuevas pueden agregarse sin necesidad de una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Experiencia en un puesto similar. * Capacidad para trabajar por iniciativa propia o como parte de un equipo. * Puede actuar como recurso informal para aquellos con menos experiencia. * Modales corteses, amabilidad y cordialidad. * Trabaja con una supervisión limitada. * Flexibilidad de horarios y funciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen, pero no se limitan a, levantar, agacharse, empujar, jalar y/o caminar y estar de pie por largos períodos. Este puesto también puede requerir el uso de uniformes y/o el uso de equipo de protección personal (EPP). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades de empleo y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable. **Acerca de Aramark** El personal de Aramark se enorgullece de servir a millones de huéspedes cada día a través de servicios de alimentación e instalaciones, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar tus talentos, alimentar tus pasiones y potenciar tu crecimiento profesional. Así que, independientemente de lo que busques \-un nuevo reto, un sentimiento de pertenencia o simplemente un gran lugar de trabajo\-, nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar en http://www.aramarkcareers.com o conéctese con nosotros en Facebook, Instagram y Twitter.

Resumen del Puesto: CCU busca un Operador Mantenedor para su nueva planta en Renca, que realice análisis de datos, envíe muestras y mantenga equipos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de integrarse a una empresa multicategoría de bebestibles. 2. Realizar análisis y mantención de equipos en un entorno diverso e integrador. 3. Trabajo en equipo en una nueva planta con foco en compartir un mejor vivir. **Operador Mantenedor Elaboración \- Renca (1 vacantes)** **Oficiales y operarios de procesamiento de alimentos y afines** ========================================================================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** CCU **Actividad económica:** Consumo masivo **Descripción de la Empresa:** CCU es una empresa multicategoría de bebestibles, con operaciones en Chile, Argentina, Bolivia, Colombia, Paraguay y Uruguay. ### **DESCRIPCIÓN** ¡¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!! Con una amplia gama de marcas de bebestibles y experiencias, mejoramos y acompañamos distintos momentos de la vida, guiados por nuestros principios, en beneficio de las personas con las que nos relacionamos y el cuidado del medio ambiente. Estamos buscando a un(a) Técnico Electromecánico, Mecánicos, para desempeñarse en nuestra nueva planta ubicada en Renca. Principales Funciones: \- Realizar análisis, ingresar datos al sistema, enviar muestras al laboratorio, utilizando los sistemas de control de proceso de acuerdo al Plan de Muestreo definido para el área de envasado bajo el Sistema Integrado de Gestión. \- Realizar la mantención de los equipos bajo su responsabilidad, cumpliendo con las especificaciones técnicas del fabricante en los periodos correspondientes, (ventana de mantención, mantención anual) de acuerdo al plan maestro de mantención utilizando el Sistema Infor Eam. Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación. ¡Te invitamos a Ser CCU! Perfil deseado \- Título de Técnico Electromecánico, Mecánicos, Alimentación. \- Experiencia de 2 años de experiencia en elaboración de bebidas. \- Normas: ISO \- 22000; ISO 14001; OHSAS \- 18001 \- Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de Lunes a Domingo. ( Día de descanso semanal\- 2 Domingos libres al mes). Metropolitana, Renca 23/01/2026 \- 20/03/2026 Reservado Jornada Completa ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 2 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** Contrato indefinido **Nivel de Cargo ofrecido:** Operario **Origen de la Oferta:** WEB **Oferta de tipo práctica profesional:** No

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Subcontratos para apoyar la operación diaria del área, asegurando la documentación y coordinación eficientes con subcontratistas. Puntos Destacados: 1. Apoyar la operación diaria con enfoque en documentación y coordinación 2. Resolver necesidades de contratistas, subcontratos y equipo de instalaciones 3. Ser parte de un equipo colaborativo con foco en excelencia operativa **Haz que las cosas pasen.** En Heavenward estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de **Subcontratos** bajo el cargo de *Asistente de Subcontratos*. Su misión será apoyar la operación diaria del área, asegurando que la documentación, la coordinación con subcontratistas y los flujos internos funcionen a tiempo, de forma fluída y eficiente. Si te sientes atraído por los procesos bien hechos, el manejo de documentación y el servicio al cliente interno, este desafío puede ser para tí. ¿Cuáles son tus principales tareas? * **Habilitar y mantener al día** la documentación de subcontratistas y constructoras (contratos, acreditaciones, entre otros). * **Coordinar** con Prevención de Riesgos (DHYSO) las **charlas obligatorias** para personal de subcontratos. * **Gestionar solicitudes** de uniformes corporativos para subcontratistas. * **Apoyar el ciclo de nómina** de subcontratos y **ordenar archivos** (físicos y digitales) para trazabilidad. * **Atender a clientes internos y externos** (subcontratistas, constructoras y supervisores) con foco en entrega de soluciones. * **Crear y actualizar planillas** de control que ayuden a monitorear la operación y tomar decisiones. ¿Qué perfil buscamos? * **Formación**: Técnico o profesional en **Administración** o afín. * **Experiencia**: Al menos **2 años** en áreas de **RR.HH.** y/o **control de gestión** (considera prácticas profesionales). * **Conocimientos**: **Legislación laboral vigente,** l**ey de Subcontratos (deseable); Excel intermedio** (manejo de tablas, fórmulas y orden de datos); **SAP (deseable)**. * **Competencias**: **Organización** y planificación (para el manejo de grandes volúmenes de datos y documentación); **Comunicación clara**, **orientación al cliente**, **empatía** y **trabajo en equipo** (para abordar las necesidades de los contratistas, subcontratos y el equip de instalaciones, además del trabajo interdepartamental para preparar y asegurar un ingreso óptimo de los contratistas a obra). ¿Cómo trabajamos? * **Jornada**: Lunes a viernes, **horario administrativo, 42 horas semanales**. * **Ubicación:** Oficina WTC (Santiago), comuna de Las Condes, Metro Tobalaba. * **Herramientas**: Puesto de trabajo, PC y acceso a carpetas compartidas y herramientas corporativas. Lo que ofrecemos * Ser parte de un equipo colaborativo, con foco en **excelencia operativa** y **mejora continua**, que ha sido destacado como empresa GPTW por tres años seguidos (10mo mejor lugar para trabajar en Chile 2024\) * Cultura de cuidado y seguridad. Beneficios especiales, seguros, cultura pro trabajador, uniforme corporativo semestral, entre otros. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $700\.000 al mes