Quicknode es una empresa de infraestructura basada en la nube que impulsa el ecosistema blockchain. Nuestra misión es ser la utilidad indispensable que capacite a empresas e innovadores de todo el mundo para construir negocios y aplicaciones de próxima generación habilitados para Web3 mediante tecnología blockchain. Quicknode cuenta con el respaldo de algunos de los mejores inversores del mundo, entre ellos Tiger Global, Y Combinator, SoftBank y el Seven Seven Six Fund. El equipo de Quicknode supera las 120 personas y mantiene una infraestructura de datos global de alto rendimiento para clientes excepcionales, atendiendo miles de millones de solicitudes diarias. Somos una empresa remota con sede global y oficina central en Miami, Florida. **El puesto** ------------ Hacer que la red principal (mainnet) sea aburrida. Lanzamos cadenas, las mantenemos rápidas y solucionamos los problemas que no deberían fallar. Ejecutarás K8s a gran escala, implementarás IaC, liderarás incidentes y escribirás las herramientas que mantienen estable la producción. Si ocasionalmente puedes corregir un cliente o enviar una pequeña corrección al repositorio principal (upstream), ¡mejor aún! **Lo que realmente necesitamos** ------------------------- * *Linux + Kubernetes:* \*\*\*\*depuras entornos reales de producción: redes, almacenamiento, despliegues y rendimiento. * *IaC (Terraform/Helm/Ansible):* implementas infraestructuras reproducibles, no configuraciones únicas (snowflakes). * *Go o Python (más Bash):* \*\*\*\*automatizas tareas repetitivas y desarrollas herramientas pequeñas y precisas. * *Operaciones blockchain:* conocimientos internos de JSON-RPC; ejecución y ajuste de nodos RPC/validadores; análisis de registros. * *Observabilidad:* SLOs y presupuestos de errores; instrumentación con Prometheus/Grafana que los equipos realmente usan. * *Redes:* fundamentos sólidos (DNS/TLS/equilibrio de carga); capacidad para razonar sobre anycast/BGP cuando sea necesario. **Lo que harás** ------------------ * *Lanzar y actualizar cadenas:* puesta en marcha, bifurcaciones duras (hard forks), instantáneas (snapshots), poda (pruning), retrocesos limpios (clean rollbacks). * *Automatizarlo todo:* módulos, imágenes estándar (golden images), CI/CD, despliegues sin intervención humana (zero-touch) en múltiples regiones. * *Ejecutar K8s a gran escala:* despliegues seguros, ajuste de HPA/VS/ingress, planes de capacidad y costos que sean sostenibles. * *Gestionar incidentes:* liderarás incidentes SEV0–2, publicarás informes de causa raíz (RCA) y lanzarás los cambios que eviten su repetición. * *Generar señales, no ruido:* SLOs y presupuestos de errores, paneles útiles, alertas que solo notifiquen cuando los usuarios se vean afectados. * *Programar donde más importa:* escribirás o ampliarás herramientas (instantáneas, reproducción/cargas, verificaciones de sincronización de estado); ocasionalmente corregirás errores de clientes que impacten la producción y enviarás las correcciones al repositorio principal cuando sea pertinente. **Por qué este puesto destaca** ---------------------------- * *Impacto:* tu trabajo activa directamente la producción: lanzamientos de cadenas, mejoras en confiabilidad y ganancias de rendimiento. * *Ritmo > ceremonia:* revisiones ágiles, estándares prácticos, reuniones mínimas, comunicación asincrónica como norma. * *Crecimiento:* asumirás responsabilidad sobre áreas importantes; aprenderás los detalles internos de los protocolos mientras perfeccionas tus habilidades en sistemas distribuidos. * *Remoto desde el inicio:* cobertura global «sigue al sol»; turnos de guardia (on-call) respetuosos con el equilibrio vida-trabajo. * *Remuneración y beneficios:* alineados con la región, elegibles para bonos trimestrales y participación temprana; sin engaños ni cambios posteriores. **El nivel requerido: señales que valoramos** ---------------------------------- * Responsabilidad clara en producción: comprensión del radio de impacto (blast radius) y plan de retroceso (rollback) listo. * Pensamiento basado en SLOs, con comparaciones antes/después respecto al ruido de alertas, latencia o MTTR. * Experiencia real en operaciones de RPC/validadores (más allá de una demostración local en una laptop). * Herramientas o código que hayan mejorado las operaciones (Go/Python, módulos de IaC o una pequeña corrección enviada al repositorio principal). * Explicas fallos complejos de forma sencilla y dejas los sistemas más simples tras tu intervención. * Experiencia en producción con una o más de las siguientes tecnologías: EVM (Geth/Erigon/Nethermind/Besu), Cosmos SDK/CometBFT, Solana (Agave/QUIC) o Substrate. * Experiencia multi-nube, junto con modelado de capacidad y costos validado en entornos reales. **Proceso** ----------- *Los pasos pueden variar ligeramente según región o nivel; mantenemos el proceso ágil.* * Introducción y contexto de **30 minutos** con Adquisición de Talento * Profundización técnica de **60 minutos** con el Gerente de Contratación (incidentes liderados, compensaciones entre K8s/IaC, herramientas desarrolladas) * Sesión práctica de **60 minutos** con miembros del equipo (trabajo colaborativo en un pequeño plan o revisión de código, o solución dirigida de una herramienta) * Reunión de **30 minutos** con un fundador Los rangos salariales internacionales, en moneda local, se discutirán durante el proceso de contratación con los candidatos correspondientes. Este puesto es elegible para un bono trimestral vinculado al logro de objetivos tanto corporativos como individuales. Al determinar los rangos salariales base para los puestos y niveles, consideramos los años de experiencia, el nivel de competencia en la función laboral, las competencias técnicas requeridas y la ubicación geográfica. La filosofía de compensación de Quicknode incluye pilares destinados a garantizar una remuneración justa e imparcial para todos los empleados. Diseñar y ofrecer paquetes integrales de recompensas centrados en el empleado. Ofrecer un paquete competitivo de beneficios en todas las ubicaciones donde operamos. Priorizar la atracción y retención del mejor talento a nivel mundial. Mantener una forma de trabajo altamente eficiente y flexible. Durante el proceso de contratación, nos comprometemos a discutir la compensación de forma abierta y honesta. Animamos a los candidatos a compartir sus expectativas y requisitos salariales desde las primeras etapas, lo que permite una conversación personalizada. Sabemos que nuestras prácticas integrales de recompensas impactan directamente la vida y el bienestar de nuestros empleados. Por ello, nunca dejaremos de aprender sobre el mercado, nuestro negocio, tus necesidades y cómo alcanzar mejor nuestros objetivos mediante prácticas reflexivas y basadas en datos. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información sobre la compensación para este puesto, no dudes en contactar a tu reclutador. En Quicknode somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley.