Resumen: Equans busca un/a Coordinador/a de Proyecto para apoyar a los Gestores de Proyectos, al Director/a de Proyectos y a los Equipos Comercial y de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) dentro del Equipo Administrativo de Proyectos. Principales responsabilidades: 1. Gestionar los procesos de back-office de los proyectos y apoyar las tareas administrativas. 2. Coordinarse con los directores, los gestores de proyectos (PM) y los especialistas en control de costes (QS) mediante Teams/correo electrónico. 3. Ofrecer servicios administrativos y de coordinación de proyectos de alta calidad. Coordinador/a de Proyecto – Contrato temporal de 12 meses **ID de la oferta:** 81128 **Puesto:** Funciones de apoyo / Apoyo administrativo **Tipo de contrato:** Coordinador/a de Proyecto – Contrato temporal de 12 meses **Horario:** Jornada completa **País:** Reino Unido Equans busca un/a Coordinador/a de Proyecto para incorporarse a nuestro equipo de proyectos que trabaja en el contrato HMCTS desde nuestra oficina central en el centro de Londres (Bevis Marks), bajo un contrato temporal fijo de 12 meses. Se trata de un puesto a tiempo completo con una jornada semanal de 37,5 horas, de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00, con un descanso no remunerado de 30 minutos. Se ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios. **Tenga en cuenta que este puesto permite trabajar a tiempo completo desde casa.** Descripción general: Trabajar como parte del Equipo Administrativo de Proyectos, brindando apoyo a los Gestores de Proyectos, al Director/a de Proyectos, al Equipo Comercial y al Equipo de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). El/la candidato/a debe demostrar excelentes técnicas de comunicación, confianza y paciencia, así como capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos de alta presión. **¿Qué entregará usted?** * Gestión de los procesos de back-office de los proyectos. * Maximo: creación de solicitudes de servicio, presentación de presupuestos y notificaciones. * E-Proc: emisión de órdenes de compra y recepción de facturas de proveedores conforme a los términos y condiciones de la empresa. * DocuSign: envío de contratos a los contratistas. * Seguridad: solicitud de autorizaciones para acceso fuera de horario (OOH) y visitas a obras para los contratistas. * Generación de informes. * Portal: actualización de todos los elementos anteriores. * Coordinación con directores / gestores de proyectos (PM) / especialistas en control de costes (QS) mediante Teams / correo electrónico. * Sustitución de compañeros/as durante bajas por enfermedad o permisos anuales. **¿Qué le ofrecemos?** Se ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye: * 24 días de vacaciones anuales (más días festivos). * Seguro de vida equivalente a 1,5 veces el salario anual. * Programas de descuentos para compras entre marcas y minoristas destacados. * Descuentos en membresías de gimnasios. * Programa «Ciclo para ir al trabajo». * Programa de compra de días adicionales de vacaciones. * 2 días anuales de responsabilidad social corporativa. * Amplia gama de oportunidades formativas, tales como cualificaciones profesionales, formación colectiva o individual y programas personalizados de apoyo. * Atractivo programa de recompensas por referencias de empleados/as. * Acceso a nuestras crecientes redes de empleados/as, entre ellas AccessAbility (que representa a personas con discapacidades físicas y mentales), Encompass (que representa a la comunidad LGBTQ+), RISE (que representa a personas de orígenes étnicos diversos), WOMEN TOGETHER (que representa a las mujeres en Equans), Working Parents (padres/madres trabajadores/as) y Young Professionals (jóvenes profesionales). * Programa de Asistencia al Empleado/a disponible las 24 horas del día y acceso a una aplicación de bienestar mental. **¿A quién buscamos?** * Experiencia en la prestación de servicios administrativos y/o de coordinación de proyectos de alta calidad en entornos de gestión de instalaciones (FM)/construcción, consultoría, gestión de proyectos y/o contratación, con organización, disciplina y control. * Experiencia en el seguimiento del progreso financiero de los proyectos y en la gestión de pagos a proveedores/contratistas y facturación a clientes. * Conocimientos financieros sólidos, facilidad con los números y desarrollo de la sensibilidad comercial. * Conocimientos avanzados de las aplicaciones de Microsoft y de SharePoint. * Experiencia previa con SAP, COUPA, Maximo o CAFM sería deseable, aunque se proporcionará formación específica para el puesto. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales. * Capacidad para planificar y priorizar el trabajo. * Capacidad para trabajar de forma autónoma. * Sería deseable contar con experiencia en los sistemas financieros y de compras SAP y E-Proc, aunque se proporcionará formación específica para el puesto. * Tenga en cuenta que es obligatorio superar una verificación DBS estándar para este puesto. **¿Quiénes somos?** Equans es un líder mundial en servicios energéticos, con casi 100 000 empleados/as que trabajan en más de 50 países y una facturación anual superior a los 17 000 millones de euros. En el Reino Unido e Irlanda, Equans presta servicios técnicos, de gestión de instalaciones (FM), regeneración y energía, con capacidades especializadas en edificios inteligentes, movilidad sostenible, energía urbana y distribuida, y energías renovables descentralizadas. Los 13 500 empleados/as de Equans en el Reino Unido e Irlanda combinan estas actividades para ayudar a empresas, organizaciones del sector público y gobiernos a impulsar la transición energética hacia la neutralidad climática, así como las transiciones digital e industrial que están transformando la forma en que nos desplazamos, trabajamos y vivimos. Equans pertenece al Grupo Bouygues. **¿Qué sigue?** Si este puesto le interesa, haga clic a continuación para registrarse, presentar su candidatura y seguir su proceso. Un miembro de nuestro Equipo de Selección revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted. *Como parte de nuestro compromiso de reflejar mejor los mercados en los que operamos, animamos a presentar su candidatura a mujeres, personas de origen étnico diverso y personas con discapacidad, así como a todos los candidatos/as que se identifiquen con grupos protegidos según la Ley de Igualdad de 2010.* *En Equans estamos comprometidos con la creación de una cultura en la que todas las voces sean escuchadas y apoyadas. Sabemos el valor que aporta una plantilla diversa, obteniendo mejores resultados para nuestros empleados/as, clientes y partes interesadas. La diversidad y la inclusión son fundamentales en todo lo que hacemos; si se incorpora a Equans, encontrará un entorno laboral acogedor y abierto, donde se le apoyará y animará a ser usted mismo/a en el trabajo.* *Asimismo, tendrá acceso a nuestras crecientes redes de empleados/as, entre ellas AccessAbility (que representa a personas con discapacidades físicas y mentales), Encompass (que representa a la comunidad LGBTQ+), RISE (que representa a personas de orígenes étnicos diversos), WOMEN TOGETHER (que representa a las mujeres en Equans), Working Parents (padres/madres trabajadores/as) y Young Professionals (jóvenes profesionales).* *Para este puesto, debe acreditar su derecho a trabajar en el Reino Unido. Lamentablemente, no podemos ofrecer un paquete de reubicación para esta posición. Algunos puestos pueden requerir que los candidatos/as pasen una verificación de antecedentes penales, tal como se indica en los requisitos del puesto.* El Equipo de Selección de Equans respalda este anuncio de empleo. No se requiere la intervención de agencias externas. Todas las consultas relacionadas deben dirigirse exclusivamente al equipo de selección, no directamente a los directivos de Equans. **Ubicación:** Lugar de trabajo: Reino Unido