¡Estamos creciendo rápidamente y estamos muy entusiasmados de que te unas a nosotros! ### **Acerca de Topsort** En Topsort, creemos en la misión de democratizar las tecnologías secretas de los jardines amurallados y crear un mundo publicitario limpio, centrado en la privacidad y libre de cookies, mediante tecnología moderna, productos amigables e inteligencia artificial. Creemos en hacer que la publicidad sea intuitiva, inteligente y verdaderamente genial, sin anuncios inquietantes ni obsesión por las cookies (bueno, quizás solo por las de chocolate). En una industria que cambia rápidamente, nuestra misión es democratizar el acceso a la monetización para todos y garantizar que la publicidad no deje a ninguna marca ni vendedor confundido ni abrumado. Actualmente, Topsort cuenta con 5 grandes centros operativos en todo el mundo y empleados en más de 13 países, incluidos Menlo Park, Boston, Santiago de Chile, São Paulo (Brasil), Barcelona (España) y Sídney (Australia). Somos una empresa verdaderamente global, nacida durante la pandemia, que ha experimentado un crecimiento acelerado gracias a un producto excepcional, una mentalidad centrada en el cliente y un equipo trabajador y talentoso. Desde nuestra fundación en 2021, hemos adquirido clientes en el sector minorista, marketplaces y aplicaciones de entrega en más de 40 países y nos acercamos rápidamente a la posición número uno del sector. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico? ¿Te gusta ver cómo tu trabajo genera un impacto en tiempo real y formar parte de una empresa en pleno despegue desde sus inicios? ¡Hagamos lo impensable: volvamos a hacer que la publicidad sea limpia y genial, con IA y tecnología moderna! ### **Qué significa trabajar en Topsort** Nuestro equipo se caracteriza por una comunicación clara y directa, la aceptación de la retroalimentación sin tomársela de forma personal y la promoción de un entorno sumamente colaborativo. Somos como un equipo deportivo hiperenfocado en ganar, colaborativo internamente y competitivo externamente —nunca al revés. Nos desarrollamos trabajando con transparencia, apoyándonos mutuamente y resolviendo las tareas con sentido de urgencia. Somos el tipo de equipo que disfruta tomar decisiones audaces, compartir opiniones extraordinarias y mantener un ritmo vertiginoso. Aquí no hay reuniones interminables: si algo se puede hacer hoy, ¡lo hacemos hoy! ### **Cómo es este puesto** El Director Senior de Productos actuará como una persona altamente autónoma, responsable de impulsar la estrategia y la ejecución de nuestros productos más impactantes y críticos. Este puesto exige una experiencia demostrada en la navegación de mercados complejos y en la alineación de grandes equipos multifuncionales hacia objetivos ambiciosos y a largo plazo. * **Liderazgo estratégico de productos:** Definir, defender e iterar sobre la hoja de ruta y la visión a largo plazo de los productos, centrándose especialmente en la estrategia de mercado, el análisis competitivo y los resultados empresariales de alto impacto. * **Responsabilidad integral de productos críticos:** Asumir la responsabilidad total de la ejecución y el éxito de productos fundamentales para la empresa, desde su concepción (descubrimiento) hasta su lanzamiento, escalado y retirada definitiva. Debe tener un historial comprobado de ejecución exitosa de productos desde su inicio hasta su conclusión. * **Alineación organizacional y mentoría:** Actuar como una voz clave dentro de la organización, brindando mentoría a PMs junior y liderando la alineación en toda la empresa (Ventas, Marketing, Ingeniería, Alta Dirección) respecto a las prioridades y la estrategia de productos. * **Colaboración y ejecución multifuncional:** Liderar y colaborar estrechamente con grandes equipos multifuncionales (Ingeniería, Diseño, Ciencia de Datos, GTM) para traducir estrategias de alto nivel en requisitos técnicos concretos y entregar soluciones con rapidez y calidad. * **Relación con clientes y mercado:** Interactuar regularmente con clientes clave y partes interesadas ejecutivas para comprender profundamente sus puntos débiles, validar hipótesis y asegurar que la estrategia de productos responda directamente a las necesidades del mercado con mayor valor. * **Toma autónoma de decisiones:** Ejercer un juicio significativo y **autonomía** al tomar decisiones críticas sobre productos y compromisos técnicos, equilibrando viabilidad técnica, oportunidad comercial y riesgo. * **Supervisión del rendimiento y documentación:** Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el área de productos, supervisar continuamente su desempeño y garantizar una documentación y preparación operativa de clase mundial. ### **Qué (creemos) necesitas para tener éxito** ¡Estamos abiertos a no cumplir todos los requisitos y dejar que candidatos excepcionales nos demuestren lo contrario! * Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Productos, con un enfoque significativo en funciones estratégicas dentro de los sectores SaaS, AdTech (tecnología publicitaria) o marketplaces. * Capacidad comprobada para liderar y alinear grandes equipos multifuncionales en entornos de rápido crecimiento y alta velocidad. * Experiencia demostrada en la construcción y ejecución de hojas de ruta de productos a largo plazo que hayan generado un impacto empresarial medible. * Amplia experiencia trabajando con clientes externos (nivel empresarial B2B) y gestionando sus expectativas, así como con partes interesadas ejecutivas internas. * Conocimientos técnicos sólidos, habiendo trabajado idealmente como desarrollador de software o en un puesto técnico muy especializado en productos. * Experiencia previa en funciones de mentoría o coaching para otros gestores de productos o miembros del equipo. * Título universitario, preferiblemente en Ciencias de la Computación o campo relacionado; se valora especialmente contar con un MBA. * Disponibilidad para trabajar presencialmente 4 días por semana en nuestras oficinas de Santiago o São Paulo. ### **Qué valoramos** En Topsort, buscamos profesionales que encarnen las siguientes cualidades para impulsar nuestra misión: * **Profundización en los detalles:** Profesionales que no se conforman con respuestas superficiales y profundizan en los detalles para descubrir causas fundamentales y soluciones óptimas. * **Equipo primero:** Baja necesidad de reconocimiento individual, priorizando siempre los resultados colectivos por encima del crédito personal. * **Te desenvuelves bien con la ambigüedad:** Capacidad excepcional para abordar problemas abiertos en entornos poco estructurados, transformando el caos en innovación estructurada. * **Adaptabilidad:** Disposición para aprender, mentorizar, liderar y seguir según exija la situación, fomentando el crecimiento en todos los niveles. * **Urgencia:** Un sentido desproporcionado de urgencia en la ejecución, manteniendo siempre presente la escalabilidad y la creación de procesos replicables para asegurar el éxito a largo plazo. **Curiosidad:** Personas genuinamente curiosas capaces de aprender conceptos complejos con rapidez y aplicarlos de forma efectiva. ¿Te identificas con este perfil? ¡Comencemos de inmediato!