Control Document

Descripción

Resumen del Puesto: Implementar y monitorear mejoras en procesos operativos, administrativos y financieros bajo los lineamientos del modelo de gestión de procesos. Puntos Destacados: 1. Liderar mejoras en procesos operativos, administrativos y financieros. 2. Apoyar el seguimiento de riesgos y cumplimiento normativo. 3. Desarrollar planes y metodologías para auditar proveedores. OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT) Implementar y Monitorear mejoras en procesos operativos, administrativos y financieros bajo los lineamientos del modelo de gestión de procesos y directrices de la corporación. DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES) Elaborar plan de calidad para procesos de licitaciones. Manejo administrativo y control de la documentación del SGI. Apoyo en el seguimiento de los riesgos del negocio y compliance. Seguimiento y Análisis test de percepción de satisfacción del cliente. Desarrollo de plan y metodología para auditar proveedores. Apoyo Control de Gestión Contratos. Soporte Auditorías Internas y Externas. ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION) REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS \& EXPERIENCE) **Educación:** Ingeniero Comercial, Ingeniero Ambiental, Ingeniero en Administración, Ingeniero en prevención de riesgos, Técnico en prevención de riesgos o carrera a fin. **Experiencia:** 2 años de experiencia en cargos similares, excluyente según formación. **Formación: (Conocimientos Esperados):** Computación Office nivel intermedio\-avanzado (Excel, Word, PowerPoint). Manejo de SAP. (Excluyente) Estudios en Sistemas de Gestión Integrado, ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001 (Diplomados o cursos de actualización) Certificación de Auditor Interno. (Excluyente) Deseable manejo de inglés hablado y escrito. **Otros Requisitos :** Licencia de conducir clase B Apto para trabajos en altura geográfica (\+4\.000 m.s.n.m) Charla política integrada Charla Matriz IAEI (1\) Charla Matriz IPER (2\) Charla procedimiento de emergencias ambientales y de seguridad y salud ocupacional (SSO) Charla método de segregación de residuos Manejo de extintores Primeros auxilios DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES) **Competencias transversales:** Trabajo en equipo. Comunicación Asertiva. Compromiso. Integración Flexibilidad Adaptabilidad **Competencias específicas:** Liderazgo. Análisis de causas. Planeación y Organización. Pensamiento estratégico.