Prácticas profesionales de Arquitecto de Soluciones como Servicio Este puesto ha sido diseñado como ‘’Presencial’’, con la expectativa de que trabajarás principalmente desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas desafiarte y desarrollar tu carrera, nuestra cultura te acogerá. ¡Aprovecha las oportunidades con HPE! **Descripción del puesto:** Buscamos un estudiante universitario actualmente inscrito en un programa de licenciatura en Ingeniería Informática, con antecedentes en herramientas tecnológicas. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en un entorno de alta tecnología, apoyando proyectos de ingeniería reales y fomentando el crecimiento profesional. El pasante contribuirá a diversas tareas relacionadas con el rol de Ingeniería de Materiales, incluida la colaboración en iniciativas del equipo, la resolución de problemas y el pensamiento creativo para impulsar la innovación y la mejora continua. HPE busca jóvenes talentos que deseen unirse a nuestro equipo de preventas de servicios como pasantes. Este puesto trabajará junto con miembros experimentados del equipo para aprender cómo identificar las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones orientadas a un modelo «como servicio», centradas en soluciones para el consumo de nube híbrida, aprovechando la tecnología y los servicios de HPE, que aporten valor empresarial y ayuden a los clientes en su transformación hacia una nueva economía «como servicio». **Entre sus responsabilidades estarán:** * Conocer las tecnologías relacionadas con virtualización, protección de datos, computación en la nube y servicios orientados a infraestructura. * Aprender y utilizar herramientas de configuración y precios para ayudar en la elaboración de modelos financieros. * Desarrollar e implementar nuevas ideas para mejorar los procesos existentes y el trabajo diario. * Apoyar el desarrollo de servicios empaquetados, documentos de alcance de trabajo y otros entregables relacionados con las ofertas de HPE, incluida la traducción y personalización de ofertas globales. * Presentar las tecnologías de HPE mediante presentaciones y demostraciones dirigidas tanto al personal de HPE como a audiencias externas. **Formación y experiencia:** Actualmente cursando una licenciatura en Ingeniería Informática. Antecedentes demostrables en software, lenguajes de programación o herramientas de automatización. **Conocimientos requeridos:** * Inglés fluido (hablado y escrito). * Experiencia previa en organizaciones universitarias o en proyectos industriales. * Carrera profesional orientada a informática, finanzas o campos afines. * Habilidades avanzadas de gestión del tiempo, incluida la priorización de tareas, la gestión de tareas y la autorregulación en organizaciones de alto rendimiento. * Antecedentes tecnológicos con conocimientos deseados en nube, lenguajes de programación y sistemas operativos. **Conocimientos deseables:** * Fundamentos de Tecnologías de la Información en servidores, almacenamiento y redes. * Habilidades de comunicación ejecutiva y capacidad para liderar equipos de propuestas mediante pensamiento creativo para la resolución de problemas. **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Planificación de acciones, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Negocios, Gestión de calendarios, Capacitación, Alfabetización informática, Creatividad, Pensamiento crítico, Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Resolución grupal de problemas, Mentalidad de crecimiento, Curiosidad intelectual (Inactiva), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Administración de oficinas, Políticas y procedimientos, Archivo de registros, Evaluación de riesgos, Planificación de servicios y soporte {\+ 6 más}**Qué podemos ofrecerte:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en tu carrera, porque cuanto mejor seas tú, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarte a alcanzar cualquier meta profesional que tengas, ya sea convertirte en un experto en tu campo o aplicar tus habilidades en otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestra forma de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Sigue a @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. \#chile \#pasantes**Puesto:** Administración**Nivel del puesto:** N/D HPE es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es conformar un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haz clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. **Hewlett Packard Enterprise es una empresa protegida bajo la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales para Veteranos y Personas con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de detenciones, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a candidatos calificados con historial penal. **Aviso sobre ausencia de tarifas y descargo de fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades laborales a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Ten en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y compañías afiliadas, así como sus agencias y proveedores autorizados de reclutamiento,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo relacionado con sus procesos de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la captación de talento, y los candidatos serán los únicos responsables de dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*