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Resumen: Este puesto implica apoyar al Gerente de Granja en las operaciones diarias de un Centro de Ciencias Equinas, incluidos los cuidados animales, el mantenimiento de las instalaciones y el apoyo a las funciones docentes, de investigación y de extensión. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar las operaciones diarias en un Centro de Ciencias Equinas 2. Participar en la reproducción equina y la gestión de campos de heno 3. Contribuir a las funciones docentes, de investigación y de extensión del departamento **NÚMERO DE PUESTO:** 539730 **TIPO DE TRABAJO:** Personal a tiempo completo **UBICACIÓN:** Marion **CATEGORÍAS:** Operaciones de instalaciones/Oficios especializados, Operaciones agrícolas **DEPARTAMENTO:** 60095000 \- AG\-CENTRO DE CIENCIAS EQUINAS **TÍTULO DEL PUESTO:** Supervisor de Granja **REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO:** Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia trabajando en una operación agrícola, incluida la supervisión de otras personas. Cursos universitarios adecuados o capacitación vocacional/técnica pueden sustituir, a razón equivalente, los años requeridos de experiencia. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:** El Departamento de Ciencias Animales del Centro de Ciencias Equinas busca un Supervisor de Granja. Este puesto estará directamente bajo la supervisión y rendirá cuentas al Especialista en Programas Académicos/Gerente de Granja. El Supervisor de Granja será responsable de ayudar al Gerente de Granja con las operaciones diarias del Centro de Ciencias Equinas y de la Unidad Docente de Caballos, además de trabajar directamente con los equipos de granja. Esta persona desempeñará un papel clave en la toma de decisiones cuando el Gerente de Granja no esté disponible. Tanto el gerente como el supervisor trabajarán estrechamente juntos para planificar proyectos de mejora y ayudar a ambas unidades a apoyar las funciones docentes, de investigación y de extensión del departamento. El Supervisor de Granja tendrá un conocimiento general del presupuesto de la granja para ayudar a monitorear los gastos semanales. Se espera que esta persona tenga una sólida experiencia en el mantenimiento de granjas y equipos, así como cierto conocimiento de la reproducción equina y la gestión de campos de heno. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras: * Organizar, dirigir y participar directamente con el personal de granja en los cuidados y el mantenimiento diarios de los animales, instalaciones y terrenos del Centro. Utilizará regularmente el vehículo oficial de la institución para recoger suministros para la granja, heno y alimento; transportar equipos entre granjas y hacia y desde el taller mecánico; y trasladar caballos entre granjas, así como hacia y desde citas veterinarias. * Supervisar y mantener condiciones adecuadas de seguridad y sanidad en la granja, conforme a las normativas de la División de Salud Ambiental y Seguridad/Ocupacional y de Seguridad en la Investigación. * Trabajar junto con el Gerente de Granja para coordinar con IFAS Facilities Planning and Operations (Planificación y Operaciones de Instalaciones IFAS) el mantenimiento y la renovación de las instalaciones del Centro. * Apoyar la producción de forrajes de la unidad. * Realizar mantenimiento de equipos y vehículos de granja, siempre que sea posible. * Colaborar con el Gerente de Granja en la cría de yeguas y la gestión de la camada de potros. * Apoyar las clases. * Actuar como instructor operativo para nuevos empleados, jornaleros y voluntarios. * Brindar servicio al cliente a posibles compradores de caballos y donantes del Programa de Ciencias Equinas. **Horario laboral habitual:** Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se requerirá trabajo ocasional por las noches y los fines de semana. El empleado deberá ajustar su horario según las necesidades operativas. Este es un puesto esencial. **SALARIO ESTIMADO:** $47.000 \- $48.000 anuales; según la experiencia Explore aquí la amplia variedad de beneficios ofrecidos por UF: TEAMS Benefits **CALIFICACIONES REQUERIDAS:** Diploma de escuela secundaria o equivalente y tres años de experiencia trabajando en una operación agrícola, incluida la supervisión de otras personas. Cursos universitarios adecuados o capacitación vocacional/técnica pueden sustituir, a razón equivalente, los años requeridos de experiencia. Licencia de conducir válida **PREFERIBLE:** Experiencia en la supervisión de empleados Título de Licenciatura (B.S.) en Ciencias Animales o campo afín Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto verbal como por escrito, con empleados, profesores, estudiantes y otras partes interesadas Demostrada capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente Amplia experiencia manejando caballos y ganado Conocimientos informáticos: Microsoft Outlook, Microsoft Word, Excel, etc. Experiencia operando y manteniendo equipos de granja Habilidades demostradas de liderazgo y excelentes habilidades interpersonales Conocimiento y familiaridad con la industria equina Capacidad para realizar análisis de costos y negociar estructuras de precios para futuros proyectos Conocimiento de la producción de forrajes Conocimiento del mantenimiento de instalaciones y equipos Conocimiento y experiencia en la gestión reproductiva de yeguas Conocimiento de los cuidados de potros **INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA LOS SOLICITANTES:** Para ser considerado, debe subir su currículum y los datos de contacto de 3 referencias. La solicitud debe enviarse antes de las 11:55 p.m. (hora del Este) de la fecha de cierre de la publicación. **EVALUACIÓN MÉDICA OBLIGATORIA:** Sí **FECHA DE PUBLICACIÓN:** 29 abr 2026, hora de verano del Este **CIERRE DE SOLICITUDES:** 10 may 2026 hora de verano del Este
