Resumen del Puesto: Apoyar la ejecución operativa y logística de programas de capacitación, asegurando la correcta preparación de materiales, montaje de actividades y coordinación para el desarrollo adecuado de los cursos. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en la ejecución operativa y logística de capacitaciones. 2. Rol central en la experiencia positiva de participantes y clientes. 3. Trabajo en equipo y proactividad para la correcta ejecución de cursos. Empresa: OTEC Facilita Ltda. Área: Operaciones Reporta a: Coordinador de Capacitación / Dirección Lugar de trabajo: Modalidad mixta (oficina y terreno) Propósito del Cargo Apoyar la ejecución operativa y logística de los programas de capacitación desarrollados por OTEC Facilita, asegurando la correcta preparación de materiales, montaje de actividades, apoyo a relatores y coordinación en terreno para el adecuado desarrollo de los cursos. El cargo tiene un rol clave en garantizar que las actividades de capacitación se realicen de manera ordenada, eficiente y con una experiencia positiva para los participantes y clientes. Funciones Principales 1\. Preparación logística de capacitaciones Preparar materiales y equipos necesarios para la ejecución de los cursos. Revisar listas de materiales y requerimientos definidos para cada actividad. Organizar y cargar los equipos y materiales que se utilizarán en terreno. 2\. Apoyo en ejecución de cursos en terreno Apoyar el montaje y preparación de salas o espacios de capacitación. Coordinar la instalación de equipos, materiales didácticos o simuladores. Recibir a los participantes y apoyar el registro de asistencia. Brindar apoyo operativo al relator durante el desarrollo de las actividades. 3\. Apoyo logístico en campañas o actividades masivas Apoyar la implementación de talleres, stands o estaciones de trabajo. Preparar equipos para actividades prácticas o simulaciones. Coordinar el flujo de participantes en las actividades. Este punto es especialmente relevante para actividades como: campañas de seguridad jornadas corporativas talleres vivenciales capacitaciones con alta participación 4\. Apoyo en control de materiales y equipos Mantener orden y control del inventario de materiales de capacitación. Verificar el estado de los equipos utilizados en los cursos. Informar necesidades de reposición o mantenimiento. 5\. Apoyo administrativo básico en terreno Apoyar el registro de asistencia de participantes. Colaborar con la recopilación de encuestas o evaluaciones. Entregar documentación a participantes cuando corresponda. Responsabilidades del Cargo Asegurar la correcta preparación logística de los cursos. Mantener el orden y cuidado de los materiales de capacitación. Apoyar la ejecución eficiente de las actividades en terreno. Contribuir a una experiencia positiva para los participantes y clientes. Requisitos del Cargo Formación Deseable formación técnica o experiencia en áreas como: logística administración educación prevención de riesgos soporte operativo No es requisito excluyente contar con título profesional. Experiencia Deseable experiencia en: apoyo logístico en eventos o capacitaciones trabajo en terreno coordinación de actividades grupales Competencias Clave Organización Capacidad para preparar y ordenar materiales y equipos de trabajo. Proactividad Anticiparse a necesidades operativas durante la ejecución de cursos. Trabajo en equipo Colaborar con relatores, coordinadores y equipo administrativo. Responsabilidad y compromiso Cumplir con los estándares de servicio y puntualidad en las actividades. Orientación al servicio Mantener una actitud cordial y de apoyo hacia participantes y clientes. Condiciones del Cargo Jornada completa. Trabajo en oficina y en terreno según programación de cursos. Disponibilidad para desplazarse a empresas o instalaciones de clientes. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $600\.000 \- $800\.000 al mes