Supervisor Alimentación

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor(a) de Alimentación para liderar equipos y asegurar la excelencia en servicios de alimentación colectiva, manteniendo altos estándares de calidad e inocuidad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en servicios de alimentación colectiva. 2. Asegurar altos estándares de calidad e inocuidad. 3. Promueve ambiente laboral seguro y colaborativo. **¡Únete a NEWREST Chile!** En **NEWREST Chile**, empresa multinacional líder en servicios de alimentación colectiva, nos encontramos en la búsqueda de un **Supervisor(a) de Alimentación** para desempeñarse en una importante operación minera ubicada en Copiapó, bajo jornada 10x10\. **Principales funciones:** * Supervisar la correcta ejecución de los servicios de alimentación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y servicio establecidos por la compañía y el cliente. * Coordinar, liderar y apoyar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro, colaborativo y orientado al cumplimiento de objetivos. * Controlar la correcta planificación y operación diaria del casino, garantizando la continuidad del servicio. * Verificar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos. * Administrar recursos humanos, materiales e insumos, velando por una operación eficiente. * Mantener comunicación permanente con el cliente, atendiendo requerimientos y asegurando altos niveles de satisfacción. * Elaborar informes operacionales y realizar seguimiento a indicadores de gestión. **Requisitos:** * Experiencia comprobable supervisando servicios de alimentación, idealmente en minería o alimentación colectiva. * Conocimiento en normativa de inocuidad alimentaria y sistemas de gestión. * Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. * Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 10x10 en la ciudad de Copiapó. En **NEWREST Chile** promovemos la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca en la **Ley N° 21\.015**, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.