




Resumen del Puesto: El Instructor Mina ejecuta programas de formación técnica y evaluación de competencias operacionales para asegurar la transferencia de conocimientos y la excelencia operativa. Puntos Destacados: 1. Responsable de la formación técnica y evaluación de competencias operacionales. 2. Asegura el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad exigidos. 3. Actualiza manuales de operación y guías de mejores prácticas. **Departamento:** Minería **Ubicación:** Copiapó, AT, CL **\#job\-location.job\-location\-inline { display:** inline; } **Tipo de contrato:** Permanente **Tipo de empleado:** Empleado **Sistema de trabajo:** Trabajo desde oficina / Sitio Lundin Mining es una compañía minera canadiense con sede en Vancouver, Canadá, y tres minas en operación en Brasil y, Chile. Producimos materias primas que sustentan la infraestructura moderna y la electrificación. Nuestra visión estratégica es convertirnos en uno de los diez principales productores mundiales de cobre. Para lograrlo, estamos implementando una clara estrategia de crecimiento, que incluye el avance de uno de los proyectos de cobre, oro y plata más grandes del mundo en el Distrito de Vicuña, en la frontera entre Argentina y Chile, donde tenemos una participación del 50%. Lundin Mining cuenta con una trayectoria comprobada de creación de valor a través del crecimiento de recursos, excelencia operativa y desarrollo responsable. Las acciones de la Compañía cotizan en la Bolsa de Valores de Toronto (LUN) y Nasdaq Estocolmo (LUMI). Obtenga más información en www.lundinmining.com. Descripción del cargo El/La Instructor Mina ejecuta programas de formación técnica y evaluación de competencias operacionales, con el fin de asegurar la transferencia de conocimientos, el cumplimiento de estándares de seguridad y la excelencia operativa en los equipos de trabajo. Responsabilidades principales \| Actividades * Supervisar y evaluar el desempeño técnico de los/as operadores/as en frentes de trabajo. * Realizar la actualización de manuales de operación y guías de mejores prácticas operacionales. * Asegurar que el personal capacitado cumpla con los estándares de calidad y seguridad exigidos por la compañía. * Verifica el cumplimiento detodas las medidas de seguridad exigidas por la organización, tales como los procedimientos que regulan su trabajo, controles críticos de los FRM asociados a su ámbito, uso de EPP, reporte de incidentes, condiciones inseguras y "near\-miss" de forma inmediata. * Asegurar la participación en capacitaciones obligatorias de la compañía. * Asegura el cumplimiento explícito de las normas ISO 9001, 14001, 45001, 50001, NCh 3262 y normativas locales (DS 132, DS 594\). Educación, Experiencia y Otros Requisitos * Formación: Educación Media, Educación Media Técnico Profesional o Técnico Nivel Superior, ad\-hoc a la especialidad. * Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia para Educación Media o mínimo 8 años de experiencia para Técnico Nivel Superior. * Conocimientos: Metodologías de capacitación técnica y formación de adultos (Andragogía). Normativa de seguridad minera DS 132 y reglamentos de habilitación interna. Operación polifuncional experta de equipos y procesos de Mina. Sistemas de evaluación de competencias técnicas y conductuales. Competencias detalladas en la línea de desarrollo específica para el cargo y los cargos de menor categoría del Plan de Desarrollo de Carrera PDC. Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible. Para solicitar algún tipo de acomodación en cualquier etapa del proceso, contacte a nuestro Equipo de Adquisición de Talento. **Identificación de la solicitud:** 4593


