Sandvik Mining busca: TÉCNICO(A) ESPECIALISTA – TALLER COPIAPÓ ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI*" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21\.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo* *laboral."* PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Responsable de brindar servicio de mantenimiento estándar, detección de fallas, reparación, inspección y puesta en marcha. Realizar asesorías y asistencias técnicas en terreno según línea de productos. Ejecutar mantenimientos programados, levantar requerimientos, resolver imprevistos y requerimientos técnicos de los clientes y realizar análisis de fallas, todo según normas y procedimientos de la empresa y/o mandante. FUNCIONES PRINCIPALES:* Ejecutar de manera independiente tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones complejas en equipos e instalaciones del cliente o en las propias instalaciones de la empresa, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. * Analizar y diagnosticar fallas en equipos, sistemas y componentes, aplicando conocimientos técnicos y utilizando herramientas y enfoques apropiados. Implementar soluciones efectivas según las normativas internas y las necesidades del cliente. * Brindar asesoría técnica a clientes, identificando oportunidades de mejora, posibles riesgos y proporcionando recomendaciones sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos. * Planificar y gestionar los recursos necesarios (herramientas, materiales, repuestos, etc.) para la ejecución de los trabajos, garantizando su disponibilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Solicitar y gestionar la compra de repuestos e insumos según se requiera. * Supervisar y controlar las actividades de mantenimiento y reparación, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos operativos y las políticas de la empresa. Identificar y corregir condiciones o actos inseguros en el área de trabajo. * Generar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas, incluyendo las fallas encontradas, acciones tomadas, mejoras sugeridas y recursos utilizados. Enviar los informes a la jefatura para su validación. * Brindar formación y apoyo a técnicos junior y colegas, transfiriendo conocimientos sobre procedimientos, uso de herramientas y diagnóstico de fallas. Invertir tiempo en la capacitación de otros para garantizar el desarrollo del equipo técnico. * Mantener una comunicación constante con los clientes, brindando recomendaciones para mejorar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Actuar como punto de contacto para resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los equipos. * Utilizar y actualizar sistemas de gestión de mantenimiento, como software de control de actividades y gestión de garantías. Descargar información y realizar ajustes en el software de los equipos de manera autónoma. * Liderar ocasionalmente equipos de trabajo, coordinando actividades, asegurando el cumplimiento de los objetivos y maximizando la eficiencia operativa. Gestionar la ejecución de trabajos de reparación mayor en coordinación con otras áreas. * Evaluar el desempeño de los equipos intervenidos y buscar constantemente mejorar los procesos y procedimientos de mantenimiento, generando propuestas de mejora para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. SU PERFIL:* Título técnico(a) de nivel superior o Ingeniería en las carreras de Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica, Maquinaria Pesada o áreas afines. * Experiencia mínima de 4 a 6 años en cargo similar con maquinaria pesada. * Experiencia en equipos de perforación en minería superficie y/o subterránea (deseable). * Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo. * Inglés técnico básico (excluyente). OTROS:* Disponibilidad para Viajar dentro y fuera de Chile. * Disponibilidad para trabajar en sistema de turno, según lo requerido por la compañía. * Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente). * Licencia de conducción clase D (deseable). * Residencia en Copiapó (excluyente). Fecha límite de aplicación: 22 de septiembre 2025 Zona de Trabajo: Sucursal Copiapó PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0083114\. PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0083114 de la publicación: R0083114 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales \+ CV).*Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.**Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.*