¿Te apasionan las Ventas y el Retail y tienes una sólida experiencia liderando equipos en terreno? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en el rubro textil, con más de 52 tiendas a nivel nacional, y marcar la diferencia en nuestra Área de Ventas y Retail! Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Integral con al menos 3 años de experiencia en cargos similares en tiendas Retail (excluyente) para supervisar y liderar de manera integral los equipos de venta y operación en la Zona. Reportarás directamente a la Gerencia de Tiendas Propias. Tu Misión Principal Tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente mediante el acompañamiento en terreno, la gestión eficiente del equipo humano y la comunicación efectiva con áreas internas y puntos de venta. Funciones Clave del Rol Como Supervisor/a Integral, tus responsabilidades incluirán: * Supervisión en Terreno: Supervisar semanalmente a promotores, ordenadores en puntos de venta y tiendas propias, velando por el orden, higiene y seguridad. * Liderazgo de Equipos y Metas: Informar y motivar al equipo con las metas de venta, realizar el cierre de metas y retroalimentación mensual, y velar por el correcto uso y registro de asistencia. * Gestión Operacional y Administrativa: Generar reportes para el pago de remuneraciones y renovaciones de contrato, autorizar vacaciones y cambios de productos. También revisarás mensualmente los fondos de caja chica y sencillo, y confirmarás el depósito de efectivo en tienda. * Capacitación y Aperturas: Capacitar y reforzar a las encargadas de tiendas en sistemas, participar en la toma de inventarios y aperturar/realizar el montaje de nuevas tiendas. * Comunicación: Mantener una comunicación fluida con los jefes de piso en tiendas Retail y con tu jefatura sobre eventualidades del personal o el desempeño. Requisitos Indispensables Para tener éxito en este rol, debes contar con: * Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares en tiendas Retail (Excluyente). * Conocimientos: Manejo de indicadores (KPI) en Retail (Excluyente) y Conocimiento de Excel y Office a Nivel medio (Excluyente). * Habilidades: Experiencia en ventas y liderazgo de equipos (Requerida), habilidades comunicacionales y orientación a metas (Requeridas). * Es deseable el manejo de plataformas de gestión comercial. Competencias que Valoramos Buscamos un perfil con un fuerte enfoque en: 1\. Liderazgo de Equipos: Capacidad para guiar, motivar y desarrollar al equipo hacia el logro de metas. 2\. Orientación a Resultados: Foco constante en alcanzar y superar los objetivos comerciales y operativos. 3\. Planificación y Organización: Habilidad para establecer prioridades y distribuir recursos. 4\. Compromiso con la Organización: Lealtad y sentido de pertenencia con nuestros valores y objetivos. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un desafío integral, ¡envíanos tu CV! Queremos contar con tu talento para seguir creciendo. Tipo de puesto: Indefinidio Sueldo: $1\.000\.000 \- $1\.200\.000 al mes