Encargado(a) de RRHH - Minería

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Encargado(a) de RRHH con experiencia en gestión de personas, capacidad de liderazgo y orientación al cliente interno, para coordinar procesos de RRHH. Puntos Destacados: 1. Coordinación clave de procesos de RRHH en el sitio. 2. Asegurar una experiencia positiva para los colaboradores. 3. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas corporativas. **Encargado(a) de RRHH \- Minería (2 vacantes)** **Otras ocupaciones** ====================================================================== ### **DATOS DE CONTACTO** **Empresa:** SODEXO **Actividad económica:** Actividades de consultoría de gestión ### **DESCRIPCIÓN** En SodexoChile nosencontramosenbúsquedadeun(a) Encargado(a)deRRHH .Buscamosprofesionalesconexperienciaengestióndepersonas,capacidaddeliderazgoyfuerteorientaciónalclienteinterno,quecontribuyanalbienestardenuestroscolaboradoresyalaexcelenciaoperacionaldenuestroscontratos. Descripcióndelcargo ComoEncargado(a)deRecursosHumanos,tendrásunrolclavecoordinandolosprocesosdeRRHHenelsitiocorrespondienteyasegurandounaexperienciapositivaparanuestroscolaboradores.Serásresponsabledevelarporelcumplimientodelalegislaciónlaboral,laspolíticascorporativasylosestándaresdelaempresa,contribuyendoallogrodelosobjetivosoperacionalesyalfortalecimientodeunaculturaorganizacionaldeexcelencia. Acercadenosotros Somosunacompañíafrancesalíderglobalenserviciosdecalidaddevida.EnChile,nosenfocamosenbrindarsolucionesintegralesdefaciltymanagementparamejorarlacalidaddevidadelaspersonas. Conmásde40añosdeexperienciaenelpaís,noshemosconsolidadocomounaempresainnovadoraycomprometidaconlaexcelencia.Nuestroobjetivoesgenerarunimpac Antofagasta, Antofagasta 07/08/2026 \- 04/09/2026 Reservado Jornada Parcial/part time ### **REQUISITOS SOLICITADOS** **Nivel educacional:** **Experiencia:** 3 años ### **CARACTERÍSTICAS** **Tipo de contrato:** No sabe / No responde **Nivel de Cargo ofrecido:** **Origen de la Oferta:** API **Oferta de tipo práctica profesional:** No