Resumen: AC Hotels Marriott International busca personas que aprecien un diseño cuidadoso y se esfuercen por brindar un servicio excepcional, con el objetivo de mejorar continuamente la experiencia del huésped. Aspectos destacados: 1. Trabajar con un equipo global comprometido con un diseño cuidadoso y un servicio excepcional. 2. Formar parte de un entorno que valora y celebra orígenes únicos. 3. Unirse a un lugar de trabajo que le ayuda a rendir al máximo. **Información adicional** **Número de puesto**26007298 **Categoría de puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**AC Hotel Santiago Cenco Costanera, Avenida Vitacura 130, Providencia, Santiago, Chile, Chile, 7510605 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo *En Marriott International nos comprometemos firmemente a ser un empleador que ofrezca igualdad de oportunidades, dando la bienvenida y garantizando el acceso a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno que valore y celebre los orígenes únicos de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa combinación de culturas, capacidades y experiencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar bajo ningún fundamento protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otro fundamento protegido por las leyes aplicables.* En AC Hotels creemos que prestar atención a los detalles es la forma más generosa de tratarlo. Ya sea el arte de servir bebidas o el desarrollo y mejora de entornos hermosos, AC Hotels y nuestras propiedades asociadas creen que, si tenemos tiempo para crear, también tenemos tiempo para hacerlo bellamente. Nuestros huéspedes reconocen y aprecian el diseño refinado de AC Hotels, así como la atención meticulosa a los detalles que caracteriza a nuestras propiedades asociadas. Si busca ofrecer un servicio verdaderamente memorable, AC Hotels ofrece el entorno perfecto. Nuestras propiedades asociadas reflejan una mentalidad universal y un refinamiento meticuloso en los detalles, además de fomentar una curiosidad natural por aprender y probar cosas nuevas, ya sea siguiendo las tendencias actuales en arte, tecnología o diseño. Nuestras propiedades asociadas desean compartir estas experiencias con nuestros huéspedes y con otros. Nuestros empleados se esfuerzan por generar alegría en los demás y se preguntan constantemente cómo pueden mejorar la experiencia del servicio. Si busca una experiencia como esta, lo invitamos a explorar las oportunidades laborales en AC Hotels. Trabajar en AC Hotels significa formar parte de hoteles bajo la marca Marriott International: **Unirse** a un lugar de trabajo que le ayudará a rendir al máximo; **Iniciar** su carrera con propósito; **Sentirse parte** de un impresionante equipo global; y **Ser usted mismo**, en su mejor versión.

Resumen: Este puesto implica gestionar las solicitudes de servicio de los clientes, proporcionar información sobre el hotel y resolver problemas, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad y apoyando la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Gestionar las solicitudes y servicios excepcionales de los clientes 2. Proporcionar información sobre el hotel y los servicios cercanos 3. Desarrollar relaciones profesionales positivas con los compañeros **Información adicional** **Número de puesto**26006618 **Categoría del puesto**Operaciones de habitaciones y servicios a los huéspedes **Ubicación**W Santiago, Isidora Goyenechea 3000, Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión Atender las solicitudes de arreglos o servicios excepcionales de los clientes (por ejemplo, transporte, reservas, tintorería), adoptando las medidas adecuadas o identificando a los proveedores apropiados. Responder a las solicitudes especiales de los clientes con necesidades particulares y realizar un seguimiento para garantizar su plena satisfacción. Recopilar, sintetizar y proporcionar a los clientes información sobre el hotel y los servicios cercanos, incluidos eventos especiales y actividades ofrecidas. Registrar y responder a todas las llamadas, mensajes, preguntas o solicitudes de los clientes y resolver sus problemas. Contactar al empleado correspondiente o al departamento adecuado (por ejemplo, botones, mantenimiento) para atender las llamadas y solicitudes de los clientes o resolver sus problemas. Revisar los registros diarios o cuadernos de turno y agregar toda la información relevante en el registro del departamento. Asegurarse de que cualquier solicitud pendiente desde el día anterior se trate y resuelva como prioridad. Supervisar el inventario y pedir suministros de oficina generales. Notificar al departamento de Seguridad y Protección de Bienes/Seguridad ante cualquier robo reportado por un cliente. Apoyar a la dirección en la contratación, capacitación, planificación, evaluación, asesoramiento, recordatorio de normas disciplinarias, motivación y acompañamiento del personal; servir como modelo y referente para los procedimientos de Garantía de Trato Justo y Política de Puerta Abierta. Reportar accidentes, lesiones y cualquier condición laboral considerada peligrosa al supervisor correspondiente; cumplir con las capacitaciones y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Seguir y aplicar todas las políticas y procedimientos de la cadena; asegurarse de usar un uniforme de trabajo limpio y completo; mantener una apariencia impecable y profesional en todo momento en el lugar de trabajo; respetar la confidencialidad al difundir información propia de la marca y/o del hotel y proteger todos los bienes de la compañía. Dar la bienvenida y recibir a los clientes según los estándares de la compañía, anticipar sus necesidades y satisfacerlas, ayudar a las personas con discapacidad y agradecer cálidamente a los clientes. Utilizar un lenguaje claro y cortés en toda comunicación; responder al teléfono utilizando el lenguaje apropiado. Desarrollar relaciones profesionales positivas y constructivas con los compañeros. Asegurar el cumplimiento de los requisitos y estándares de calidad. Estar acostumbrado a trabajar de pie, sentado y en movimiento durante largos períodos de tiempo. Mover, levantar, transportar, arrastrar y colocar cargas de hasta 4,5 kilogramos de forma independiente. Realizar todas las demás tareas solicitadas por los supervisores y que correspondan al puesto. CALIFICACIONES RECOMENDADAS Nivel educativo: Diploma de educación secundaria o equivalente. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Al menos 1 año de experiencia en supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, dar la bienvenida con dignidad a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que se valoran y celebran las particularidades de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestro personal. Nos aseguramos de prevenir cualquier discriminación basada en características protegidas, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la ley vigente.* En W Hotels, nuestra misión es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Nuestros establecimientos ofrecen experiencias de vida auténticas. Queremos abrir puertas y mentes, y los nuevos rostros y experiencias nos inspiran enormemente. Nos esforzamos por escuchar y responder a todas las necesidades, lo que nos permite reinventar los estándares del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever (lo que usted desee, cuando lo desee) representa nuestra cultura y filosofía de servicio, mediante las cuales las pasiones de nuestros clientes cobran vida. Si usted es una persona original, creativa y orientada al futuro, ¡le damos la bienvenida a W Hotels! Al unirse al equipo de W Hotels, también formará parte de la cartera de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le brinde la posibilidad de dar lo mejor de sí mismo, de **dar sentido** a su vida profesional, de **formar parte** de un increíble equipo internacional y de **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.

Summary: Seeking experienced Outbound Sales Agents to handle objections and close sales, meet targets, and follow standards in a fast-paced environment. Highlights: 1. Stable, long-term remote role 2. Supportive management and onboarding **Full\-Time \| Remote \| U.S. Eastern Shift l Salary:** USD 5/hr \+ commissions We are hiring **experienced Outbound Sales Agents** to call U.S. customers in **NY, NJ, and PA**. This role is for confident closers with proven **U.S. phone sales experience** who can handle objections and hit targets in a fast\-paced environment. **Responsibilities** * Make outbound sales calls to U.S. customers * Handle objections and close sales * Follow up with prospects to improve conversions * Meet daily, weekly, and monthly sales goals * Log calls and notes accurately in the CRM * Follow scripts, compliance, and quality standards **Requirements** * At least **1 year of U.S. phone sales experience** * Strong English communication skills * Proven objection\-handling and closing ability * CRM experience * Reliable internet, laptop/desktop, noise\-canceling headset * Must be residing in Chile **Why Join Us** * Competitive base pay * Tiered commission structure * Stable, long\-term remote role * Supportive management and onboarding **Apply now if you have U.S. outbound sales experience and are ready to close.** Job Type: Full\-time Application Question(s): * How many years of U.S. phone sales experience do you have? Language: * fluent English (Required)

Job Summary: We are seeking UNICEF Field Recruiters committed to social change to invite people to join as monthly partners. Key Highlights: 1. Committed to social change 2. Dynamic, diverse and purpose-driven work environment 3. Ongoing training and growth opportunities What will you do? At **PROA Agency**, we seek individuals committed to social change. As a **UNICEF Field Recruiter**, your role will be to engage with people, tell them about UNICEF’s work for children, and invite them to become monthly partners—individuals who help sustain vital campaigns for children worldwide. Available shifts: In this position, you may choose between two fixed time slots, working 5 days per week, 20 hours per week **(5x2 model)**: * **Morning shift: 10:00–15:00 hrs** * **Afternoon shift: 15:00–20:00 hrs** You’ll enjoy genuine flexibility to balance this role with studies or other commitments. WHAT DO WE OFFER? * Average salary (Base Salary + Commission) **over $700,000 depending on performance**. * **Additional bonuses** for performance, quality, and goal achievement. * Opportunity to **travel across Chile**, representing UNICEF in national campaigns. * A dynamic, diverse and purpose-driven work environment. * **Ongoing training** from day one and continuous professional development. * Opportunity to grow within the organization. * Genuine schedule flexibility and compatibility with studies. WHO ARE WE LOOKING FOR? * Individuals aged 18 or older with completed secondary education. * **Positive attitude and energy**, strong communication skills, and resilience in the face of rejection. * Motivated to **achieve goals and represent a meaningful cause**. * Availability to work at **various locations across Santiago**. “Here, you don’t just work—you develop yourself and do something worthwhile.” We understand that not everyone will receive the information positively. This role requires empathy, perseverance, and commitment to a cause. Yet, if you overcome these challenges, you’ll gain a deeply human experience, real learning, and the satisfaction of changing lives through your work. ### **During the week, if you meet pre-selection requirements, you’ll receive an email from** **sumate@agenciaproa.cl** **and a WhatsApp message inviting you to your interview.**

Summary of the Position: The Business Systems Analyst ensures the operation, administration, and evolution of business systems, acting as a bridge between user departments and technological platforms. Key Highlights: 1. Cross-functional role supporting and improving business systems 2. Data analysis, ERP management, and continuous process improvement 3. Close collaboration with finance, operations, and leadership teams **Confial Consultores** January 27, 2026 ### **Uncategorized** #### **Key Points** Puerto Montt Full-time To be agreed upon Indefinite Vacancies: 1 #### **Job Posting Details** ### **Job Responsibilities** **Our client, a major multinational company providing critical services to the aquaculture industry, is seeking to incorporate the following professional into its team:** **Business Systems Analyst – Business Systems Analyst** **Purpose of the Role:** The Business Systems Analyst is responsible for ensuring the proper operation, administration, and evolution of the organization’s business systems, acting as a bridge between user departments (finance, operations, and management) and technological platforms. This role combines data analysis, ERP management, information standardization, and continuous process improvement, supporting strategic decision-making and operational efficiency. **Role within the Organization:** This position operates cross-functionally, collaborating closely with finance, operations, and leadership teams. It does not necessarily involve direct supervision of staff but plays a key functional role as the business systems subject-matter expert, coordinating internal requirements and working with external consultants or vendors. **Main Responsibilities:** * Administer and optimize business systems, primarily ERP and associated platforms. * Analyze, model, and ensure the quality of data used for reporting and management control. * Design and maintain dashboards, reports, and KPIs for various business areas. * Translate business needs into functional requirements for systems and reports. * Coordinate improvements, developments, incidents, and support with external vendors and consultants. * Manage user access, permissions, and user structures, safeguarding information security. * Identify opportunities for automation, integration, and process improvement. * Document processes, information flows, and best practices for system usage. * Train and support end users in platform and report usage. * **Context and Challenges of the Role:** The Business Systems Analyst operates in dynamic environments where information quality, accurate process definition, and interdepartmental coordination are critical. The role must balance day-to-day operational needs with a continuous improvement mindset, anticipating risks, data errors, or system inefficiencies. ### **Job Requirements** Requirements and Experience: Degree in Engineering, Computer Science, Management Control, Information Systems, Business Administration, or related field. Prior experience in roles such as Business Systems Analyst, Business Analyst, ERP Functional Analyst, Data Analyst, or similar. Experience working with business units, especially finance and operations. Knowledge of ERP systems, data analysis, reporting, and corporate system management. Familiarity with BI tools and Microsoft platforms is desirable. Key Competencies: Analytical thinking and attention to detail. Ability to understand business processes and translate them into technological solutions. Clear communication with both technical and non-technical stakeholders. Autonomy, organization, and accountability. Orientation toward continuous improvement and information governance. Send your CV to confialconsultores@gmail.com or apply directly via the following link: https://www.emeral.cl/c/puestos/kYHsWL8ugGQBUBQSpP721tgd ### **Benefits

Job Summary: We are seeking responsible, organized, flexible individuals capable of tackling new challenges in culinary operations, cold kitchen, pastry, and knife handling. Key Highlights: 1. Experience in culinary operations, cold kitchen, and pastry 2. Expert knife handling and knowledge of various cutting techniques 3. Responsible, organized, and flexible We invite you to join the Aramark team. We are looking for candidates with experience in culinary operations, cold kitchen, pastry kitchen, and knife handling—including various cutting techniques. If you consider yourself responsible, organized, flexible, and able to face new challenges, apply with us. **NET SALARY:** From $532.946 to $541.031 **SCHEDULE:** 6 days on / 1 day off, rotating Monday through Sunday (2 legally mandated Sundays off) * AM Shift: 7:00 a.m. – 3:00 p.m. * PM Shift: 12:00 p.m. – 8:00 p.m. **BENEFITS:** * Meal allowance at the cafeteria. * Uniform provided. * Additional benefits. Aramark provides equal employment opportunities; therefore, this position also accepts applications from persons with disabilities under Law No. 21.015. In line with our global commitment to diversity, we build diverse teams across our facilities and promote inclusive employment.

Job Summary: We are seeking audiovisual students to complete their professional internship in a cable television channel project, recording and editing content and participating in broadcasts. Key Highlights: 1. Practical experience at an operational television channel 2. Direct participation in actual recordings, editing, and broadcasts 3. Real television environment for learning We are seeking **two audiovisual students** who need to complete their **professional internship** to join a **cable television channel project**. **Requirements:** * Ability to **record and edit audiovisual content**. * Basic knowledge of **live broadcasting**. * Responsibility, proactivity, and eagerness to learn in a real television environment. **Work Modality:** * **On-site work**, on a **shift basis**. * Possibility of **editing from home**, provided the necessary equipment is available. **Offered:** * **Monthly stipend of $100\.000 CLP**. * Practical experience at an **operational television channel**. * Direct participation in actual recordings, editing, and broadcasts. Job Type: Internship Contract Duration: 3 months Salary: Starting from $100\.000 per month

Resumen: Únase a CNN MCO, actor principal del MCO naval, para un puesto de Ingeniero Naval responsable del mantenimiento del rendimiento técnico de los buques y de la gestión financiera asociada. Puntos destacados: 1. Gestión técnica de buques civiles y militares 2. Asistencia técnica a las tripulaciones 3. Participación en la selección de proveedores y negociación Ingeniero Naval (M/F) **ID de la oferta:** 79345 **Puesto:** Ingeniería / Otros **Tipo de contrato:** Ingeniero Naval (M/F) **País:** Francia La entidad CNN MCO de EQUANS Francia busca a su próximo **Ingeniero Naval (M/F)** Cargo basado en la Guayana Francesa CNN MCO, actor principal e imprescindible del MCO (mantenimiento en condiciones operativas) naval, busca un encargado de ofertas. CNN MCO es una sociedad cuya vocación es garantizar el mantenimiento naval integral de todo tipo de buques civiles y militares. CNN MCO ofrece soluciones fiables y seguras de mantenimiento al mejor costo y conforme a las leyes y regulaciones vigentes. **Sus desafíos junto a nosotros:** En el marco del crecimiento de sus actividades, CNN MCO busca un Ingeniero Naval con sede en Remire-Montjoly, en la Guayana Francesa. Responsable del mantenimiento del rendimiento técnico de los buques y de la gestión financiera asociada, conforme al contrato de MCO y bajo la autoridad del Responsable Técnico y del Responsable de Proyecto. Para alcanzar sus objetivos: * Brinda asistencia técnica a las tripulaciones en coordinación con los especialistas * Prepara, supervisa y asegura la recepción técnica y documental de las paradas técnicas * Inicia y valida los aprovisionamientos realizados por el servicio de compras * Define y especifica ante los proveedores los trabajos a realizar * Participa en la selección de especialistas y astilleros y lleva a cabo las negociaciones bajo la autoridad del Responsable Técnico * Garantiza el cumplimiento de la reglamentación y de los requisitos técnico\-contractuales de nuestros clientes * Participa en la definición y garantiza el seguimiento de los presupuestos asignados a sus buques **Su perfil:** Formado en el ámbito marítimo (título de jefe de máquinas ilimitado, título superior o título de maestría), civil o de la Armada Nacional, o ingeniero con formación superior (ENSTA, ENSAM…), cuenta con al menos 5 años de experiencia profesional en la gestión técnica de buques o en la reparación naval. Se exigen sólidos conocimientos técnicos multidisciplinares para este puesto. Posee una gran capacidad de adaptación y demuestra un verdadero espíritu directivo, combinado con cualidades de gestor. Cuenta con experiencia en la gestión de clientes exigentes y disfruta del contacto directo con ellos. Conocimientos de una o varias herramientas de GMAO y/o ERP serían un plus, así como los de MS Project. Las tareas administrativas y documentales no le suponen dificultad alguna. **Cualidades requeridas:** * Dinámico/a * Riguroso/a * Organizado/a * Autónomo/a * Capacidad de escucha y comunicación * Espíritu de equipo * Dominio perfecto del paquete Office (especialmente EXCEL) * Nivel profesional de inglés exigido (escrito y oral) **Un pequeño extra para animarle a unirse a nosotros:** Únase a nuestros equipos de apasionados/as: le ofrecemos un entorno laboral favorable que le permitirá desarrollarse y progresar en un ambiente dinámico y exigente. Paquete salarial atractivo / ventajas sociales: * Régimen de jornada anual (jornadas adicionales de descanso superiores a la media) * Salario competitivo, acorde con su formación y experiencia * Vales restaurante * Vehículo de empresa * Posibilidad de teletrabajo * Prima por alejamiento geográfico ¡Estamos deseando conocerle! **EQUANS Francia garantiza la igualdad de oportunidades para todos y la diversidad.** EQUANS Francia se compromete a promover la diversidad, la inclusión y a luchar contra todas las formas de discriminación en el acceso al empleo, a la formación, a la promoción y, más ampliamente, en nuestros entornos y marcos de trabajo. La inserción, la mixidad, el apoyo y el acompañamiento de jóvenes, mayores y personas con discapacidad son prioridades esenciales de su política de recursos humanos. ***Más información sobre EQUANS Francia: equans.fr*** **\+** **Lugar:** Lugar de trabajo: Francia

Job Summary: We are seeking a curious and creative BIM Modeler to develop and produce technical documentation within a global team working on complex and rewarding projects. Key Highlights: 1. Be part of a global team working on complex but rewarding projects. 2. Opportunity to be at the forefront of change and innovation processes. 3. Positive impact and resolution of complex challenges at a global level. **At GHD, we don’t just believe in the power of commitment—we live and breathe it every day.** That’s why we commit to empowering our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and business partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. Discover how far your commitment can take you. **What Are We Looking For?** We are looking for a **BIM Modeler** who, exercising independent judgment, is capable of preparing, developing, and producing engineering-level technical documentation and meeting specified requirements—based either on schematic drawings or on information provided by engineers/designers—according to established standards and procedures. **In a world that constantly changes, staying at the forefront demands creativity and innovation.** We seek curious individuals, interested in new ideas, eager to shape our communities in innovative and positive ways. As part of a global team working on complex but rewarding projects, you will lead change processes. Discover what the power of commitment can do for you. **Working alongside an energetic, high-performing team, this role offers varied work and involvement in:** * Preparing detailed drawings/plans/3D models based on prior examples and applying foundational knowledge related to design and technical drawing principles. * Preparing design drawings/3D models using basic design knowledge and skills specific to the relevant discipline. * Reviewing and studying the GHD Design Manual. * Supporting training across various office and fieldwork phases—including design, drafting, studies, and assisting in preparing minor reports. * Assisting in training drafters with less practical experience. * Coordinating basic drafting tasks as assigned by senior staff. * Assisting with general drafting-related duties as required. **Position Requirements:** * **Intermediate or advanced English proficiency (mandatory).** * Technical drafter qualification or related degree. * 3–6 years of professional experience. * Experience with reinforced concrete and steel structures, reinforcement detailing, and structural steel design. * Proficiency in AutoCAD (intermediate–advanced) and Revit (intermediate–advanced). Join us and make a meaningful impact. We bring our people together to achieve something greater and solve some of the world’s most complex problems. Come experience the power of commitment—and see how strategy and ideas come to life when you become part of GHD.

Job Summary: We are seeking an Assistant Driver to deliver bulk liquefied gas, ensuring supply continuity and customer satisfaction. Key Responsibilities: 1. Responsible for the bulk delivery of liquefied gas. 2. Performs truck fuel inspection and refueling. 3. Records customer data during service. Full-time Driver Valparaíso Region Quilpué GASCO S.A. is looking for you! We are seeking an **Assistant Driver** to work at the **El Belloto Plant**, who will be responsible for carrying out processes associated with the bulk delivery of liquefied gas to companies, industrial facilities, and residential addresses, in accordance with the Company’s Procedures and current Legal Regulations, to ensure product supply to customers and compliance with defined operational customer satisfaction levels. **Key duties:** * Conduct truck inspection according to checklist. * Follow assigned route as indicated on the manifest sheet. * Refuel the truck. * Enter customer data upon service. **IMPORTANT: This position is temporary, from March 2026 to September 2026.** If you meet the requirements described above and are interested in joining our company, we look forward to your application. **Desired Profile** ------------------ **Some requirements:** * Annual hazardous materials loading certification. * Two years’ experience driving vehicles carrying hazardous materials. * Attach Driver’s Resume. * Attach Police Record Certificate. * Attach Truck Driving License. Minimum 2 years’ experience Minimum education level: High school Graduate

Summary: This role involves researching, designing, and constructing safe buildings and structures, improving existing ones, and ensuring project delivery meets quality, cost, and time requirements. Highlights: 1. Oversee construction to ensure quality, cost, and time requirements are met 2. Contribute to engineering solutions design and standards specification 3. Research and suggest technical developments to improve user experience Research, design, and construct buildings and structures that are safe and capable of withstanding the elements to which they will be exposed, as well as improving the structural integrity of existing buildings or constructs. **Responsibilities** * **Monitor Construction Works:** Monitor and oversee the delivery of works to ensure that construction, maintenance, or improvement works are delivered in accordance with quality, cost, and time requirements. * **Data Collection and Analysis:** Collate and analyze data using preset tools, methods, and formats. Involves working independently. * **Engineering Drawings:** Create engineering drawings to support the communication, evaluation, and implementation of engineering solutions. * **Engineering Solutions Design:** Contribute to the design of engineering solutions; design the feasibility testing approach and supervise its implementation to support the development and validation of engineering solutions. * **Engineering Standards Specification:** Contribute to the analysis of information, the drafting of engineering standards and specifications, and the evaluation of the effectiveness of those standards within own engineering discipline to inform engineering work in the organization and/or of its suppliers, contractors, and consultants. * **Technical Developments Recommendation:** Research and suggest technical developments to improve the quality of the website/portal/software and supporting infrastructure to better meet users’ needs. * **Personal Capability Building:** Develop own capabilities by participating in assessment and development planning activities as well as formal and informal training and coaching; gain or maintain external professional accreditation, where relevant, to improve performance and fulfill personal potential. Maintain an understanding of relevant technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media. * **Testing:** Use product specifications to design test procedures and standards. * **Research:** Carry out a range of research activities either to support others or to fulfill the requirements of the role. * **Technical Troubleshooting:** Support technical troubleshooting efforts, aiding in the quick and accurate identification, analysis, and resolution of technical issues with equipment and experiments. * **Project Management:** Work within an established project management plan to achieve specific goals. * **Client \& Customer Management (External):** Help senior colleagues manage client and customer relationships by using relevant sales or client systems. **Education** * Bachelor's Degree or Equivalent Level **Experience** * **General Experience:** Experience enables job holder to deal with the majority of situations and to advise others (Over 3 years to 6 years) * **Managerial Experience:** Experience of general supervision of more junior colleagues (7 to 12 months)

Position Summary: Professional responsible for the administrative development and comprehensive contract control for mining projects, accountable for timely and proper delivery of results and required quality. Key Highlights: 1. Leadership in mining projects and management of multidisciplinary teams. 2. Responsible for deliverables, compliance, and resolution of interferences. 3. Comprehensive management of environmental aspects and regulations in mining. For a mining project, a professional is required to handle the administrative development of the service, representing the consulting firm in its relationship with the client for all contractual purposes, and being responsible for the overall management and control of the contract, as well as for achieving results in accordance with execution plans (execution plan, quality plan, etc.) and programs (Gantt chart, sequence diagrams, etc.), on time, correctly, and without accidents, while attaining the required quality. **Main Responsibilities:** * Ensure compliance with the contract execution schedule. * Responsible for generating deliverables in their various versions and for resolving announced or unforeseen interferences arising during service execution. * Directly supervise professionals and technicians assigned to the service, assign responsibilities and resources to carry out the work. * Responsible for submitting payment statements and for resolving announced or unforeseen interferences arising during service execution. * Environmental Impact Assessment System. * Current environmental regulations. * Environmental and sectoral permits (identification, preparation, and processing). * Management of RCA commitments (identification, tracking of compliance, and development of action plans), management of environmental gaps and deviations. * Assessment of modifications to projects holding an RCA. * Waste management (liquid and solid). Sectoral regulations applicable to mining projects (SERNAGEOMIN, DGA, MINVU, SEREMI Health, among others). * **Requirements** * University degree in environmental sciences or engineering. * 15 years of general experience in mining. * 10 years of experience in project management roles for mining projects submitted to SEIA. * Ability to lead multidisciplinary teams. * Effective communication skills. * Project management capability.

Resumen del Puesto: Buscamos un Proyectista Civil para elaborar documentos técnicos de ingeniería, interpretando criterios de diseño y buscando soluciones óptimas en un equipo global. Puntos Destacados: 1. Impacto positivo y empoderamiento de colaboradores 2. Trabajo en proyectos complejos y gratificantes 3. Liderazgo en procesos de cambio y creatividad **En GHD no solo creemos en la fuerza del compromiso, la vivimos y respiramos cada día.** Por eso nos comprometemos a empoderar a nuestros colaboradores para que logren un impacto positivo. Combinando nuestra profunda experiencia técnica con las capacidades de nuestros clientes y socios comerciales, respondemos a algunos de los desafíos más complejos que enfrenta hoy nuestro planeta. Descubre hasta dónde puede llevarte tu compromiso. **¿Qué buscamos?** Estamos en búsqueda de un **Proyectista Civil** que ejerciendo su propio criterio, elaborará, desarrollará y proyectará documentos técnicos a nivel de ingeniería y requerimientos solicitados a partir de esquemas o a partir de información entregada por los ingenieros/diseñadores, de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos. **En un mundo que cambia constantemente, mantenerse a la vanguardia exige creatividad e innovación.** Buscamos personas curiosas, interesadas en nuevas ideas y con ganas de dar forma a nuestras comunidades de una manera innovadora y positiva. Como parte de un equipo global, que trabaja en proyectos complejos pero gratificantes, irás a la vanguardia en los procesos de cambio. Descubre lo que la fuerza del compromiso puede hacer por ti. **Trabajando con un equipo enérgico y de alto rendimiento, este puesto ofrece una variedad de trabajo y te verás involucrado en:** * Desarrollo de información de apoyo a proyectos (cálculos, análisis, evaluaciones, estimaciones de costo, informes, reportes, cubicaciones, dibujos, etc.). * Diseño de plataformas y movimientos de tierra masivos basado en modelación 3D mediante software afín. * Diseño de obras viales, incluyendo diseño geométrico y seguridad vial. * Interpretar y definir criterios de diseño. * Orientar el diseño en la búsqueda de soluciones óptimas. * Atender revisiones de planos y correcciones a los diseños y modelos digitales. * Elaboración de planos y cumplimiento de estándares CAD. * Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo. **Requisitos del puesto:** * Proyectista Civil, título técnico (a) universitario de Proyectista, Ingeniero Geomensor, Constructor Civil, o carrera afín. * 5 años o más de experiencia laboral. * Experiencia en proyectos de movimiento de tierras y diseño de plataformas. * Experiencia en diseño y trazado de caminos. * Conocimientos avanzados de AutoCAD, Civil 3D e InfraWorks (trazado de ejes, desarrollo de superficies, cálculo de volúmenes). * Conocimientos y experiencia práctica en la utilización de softwares computacionales afines al rubro (AutoCAD, Civil 3D, Global Mapper) avanzado. * Manejo de inglés avanzado es deseable. * Habilidades de comunicación altamente desarrolladas, tanto orales como escritas. Únete a nosotros y logremos un impacto significativo. Unimos a nuestras personas para lograr algo más grande y resolver algunos de los problemas más complejos a nivel mundial. Ven y experimenta la fuerza del compromiso y ve cómo la estrategia y las ideas cobran vida cuando formas parte de GHD.

Job Summary: Bosch is seeking an SGI Analyst (Risk Prevention Specialist) to plan, execute, and monitor action plans in Risk Prevention, Quality, and Environmental Management, ensuring personnel safety and contributing to business objectives. Key Highlights: 1. Responsible for Risk Prevention, Quality, and Environmental Management. 2. Conducts audits, statistical analysis, and internal training. 3. Actively participates in field activities. Field-based Engineer Antofagasta Region Calama **Bosch** has contributed to the development of Latin America’s electrical infrastructure and metal-mechanical markets for over 60 years. Currently, we are seeking an **SGI ANALYST (Risk Prevention Specialist)** to work on our contracts located in the northern zone of the country (Calama or Antofagasta). The role’s mission is to plan, execute, and monitor action plans in Risk Prevention, Quality, and Environmental Management, in accordance with internal policies and current legislation, to safeguard personnel safety and support achievement of business objectives. Key responsibilities include: * Conducting internal audits. * Analyzing statistical information within their area(s) of expertise. * Executing the annual SGI work program. * Delivering internal training within their area(s) of expertise. * Actively participating in field activities to assess internal and external work behaviors and conditions. BENEFITS: * Lunch. * Year-end and Independence Day bonuses. * CCAF Los Andes benefits. * Supplementary health insurance. * Administrative leave days. * Agreements: Services, ISAPRES, Telecommunications, Optics, Dentistry, Financial, Oncology, among others. * Integration events and Comprehensive Health programs. **Desired Profile** ------------------ * Degree in Risk Prevention Engineering. * Minimum 5 years’ experience in similar roles. * Knowledge of: + Quality, safety, and environmental management. + Microsoft Office (intermediate level). Inclusive employment 5+ years of experience Minimum education: Higher Technical Professional Graduate Risk Prevention / Industrial Safety Risk Prevention Engineering English (basic level)